การจัดการความรู้ในเนื้องาน และในชีวิตของแต่ละ ฅน
เรียนรู้จากความไม่พร้อม
รายงานสดจากมหาชีวาลัยแห่งอีสาน ก่อกำเนิดมหาชีวาลัย จากตัวเป็นๆท่านครูบาสุทธินันท์
ยุทธศาสตร์ การพัฒนา ของมหาชีวาลัยแห่งอีสาน คือ การจัดการความรู้ในเนื้องาน และ ในชีวิตของแต่ละ ฅน เป็นการจัดการความรู้แบบธรรมชาติ หรือ เฮฮาศาสตร์
เรียนรู้จากความที่ไม่พร้อม การนำหลักการ กพร มาปรับเป็นแผนของมหาวิทยาลัยมหาสารคาม
การพัฒนาที่ผ่านมาล้มเหลว เหตุใดชาวบ้านทิ้งถิ่น นักเรียนระดับการศึกษาพื้นฐานไม่ไปโรงเรียน ทำให้ครู เหนื่อยและท้อ
ภาพ คุณเอื้อ แห่ง มมส รศ.ดร.พิศมัย

หลักการมหาชีวาลัยอีสาน
๑. อาศัยภูมิปัญญาชาวบ้าน
๒. ผู้ใหญ่ และ ผู้อาวุโส ชี้แนะ สร้างเสริมความคิด
๓. ทีมเทคนิค นักวิชาการสานต่อการเรียนรู้
๔. สำนึกที่ดี ของท้องถิ่น
ท่านอธิการ แห่งมหาชีวาลัย เล่าให้พวกเราฟัง การทำงานรู้วิธีคิด แต่ ต้องคิดให้ได้ และ การทำงานเชิงลุก คือ
ลุก จากเก้าอี้
ลุก ออกไปเรียนรู้
ลุก ออกไปสร้างเครือข่าย
ลุก เพื่อไปรู้จัก และ หาชุดความรู้ที่ปรับให้เหมาะสมกับตนเอง
Blog จะเป็นที่ แลก เปลี่ยน เรียน รู้ และ เรียนรู้ได้อย่างดี
ชาวBlogger น่าจะภูมิใจ ร่วมกัน แลกเปลี่ยน Tacit Knowledge ร่วมกันแลกเปลี่ยนประสบการณ์ หาชุดความรู้ มาผสมผสานเข้าชีวิตเจ้าของ
JJ2007


คมความคิดจริงๆ ครับ
ตามมาอ่านครับและขอtag ท่านอาจารย์หมอด้วยครับ
เรียนรู้จากความไม่พร้อม...
และความไม่พร้อมนั่นแหล่ะ คือ กลไกที่ทำให้เราต้องลงมือทำและได้สัมผัสจริงกับความรู้
ขอบพระคุณครับ
เรียน ท่านอาจารย์ จารุวัจน์ ขอบพระคุณครับ ลิขิต มา ลปรร ครับ
เรียน ท่าน รองอธิการ กามนิต ขอบพระคุณที่มาร่วมเฮฮา กับ ชาว มมส ครับ
สวัสดีครับอาจารย์
ชอบมากๆกับ "การทำงานเชิงลุก"ครับ
เรียน ท่านสุดทางที่บูรพา ชาวเฮฮาศาสตร์ น่าจะยินดีต้อนรับท่าน และ สหาย ผู้ร่วมสร้าง LO ครับ
เรียน ท่าน รองอธิการ ออต tag รือ ครับ โอ้ย เจ็บ ซี่โครง
เรียน ท่านแผ่นดิน
ดีใจครับที่มีโอกาสได้ทำกิจกรรมร่วมกัน