การจัดการศึกษาหรือการจัดการเรียนรู้ ตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 ที่มุ่งให้ผู้เรียนทุกคนมีความสามารถในการเรียนรู้ และพัฒนาตนเองได้โดยถือว่าผู้เรียนสำคัญมากที่สุดนั้น ครูจะต้องมีศักยภาพในการจัดการเรียนรู้ให้มีคุณภาพได้มาตรฐานสูงตามมาตรฐานหลักสูตร และมาตรฐานการศึกษาชาติ และโรงเรียนมีศักยภาพในการบริหารจัดการโดยองค์รวมสู่ระบบประกันคุณภาพการศึกษา การปฏิรูปการศึกษามุ่งให้เกิดคุณภาพทั้งด้านผลผลิต กระบวนการจัดการและปัจจัยต่าง ๆ โดยมุ่งหวังให้การศึกษาของประเทศทัดเทียมมาตรฐานสากล องค์กรที่สำคัญคือสถานศึกษาจะต้องได้รับการพัฒนาให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ หลักการที่สำคัญโรงเรียนหรือสถานศึกษาจะต้องร่วมมือกันพัฒนาหลักสูตร และจัดการเรียนรู้ให้สนองตอบต่อความต้องการของผู้เรียนและชุมชน จากผลการวิจัยพบว่า การพัฒนาของโรงเรียนจะเคลื่อนไหวได้ผลเร็วตามเป้าหมาย จำเป็นต้องอาศัยปัจจัยทั้งหมดในโรงเรียนผนึกกำลังเป็นหนึ่งเดียว ประสานสัมพันธ์ให้มีพลังผลักดันให้เกิดการปฏิรูปทั้งโรงเรียน (Whole School Approach) บุคคลที่มีความสำคัญอย่างยิ่งที่จะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้ก็คือ ผู้บริหารโรงเรียน เพราะต้องเป็นผู้นำและผู้ประสานความร่วมมือจากทุกฝ่ายซึ่งได้แก่ ชุมชน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น องค์กรเอกชน องค์กรวิชาชีพ สถาบันศาสนา สถานประกอบการ และสถาบันอื่นๆ ให้ร่วมกันจัดการศึกษาตามเจตนารมย์ของพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 มาตรา 6 “ การจัดการศึกษาต้องเป็นไปเพื่อพัฒนาคนไทยให้เป็นมนุษย์ที่สมบูรณ์ทั้งร่างกายจิตใจ สติปัญญา ความรู้ และคุณธรรม จริยธรรม และวัฒนธรรมในการดำรงชีวิต สามารถอยู่ร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุข ” ส่งผลให้ผู้เรียนเกิดการพัฒนาลักษณะของคนไทยที่พึงปรารถนา คือ เป็นคนดี คนเก่ง และมีความสุข สามารถเรียนรู้ได้อย่างต่อเนื่องตลอดชีวิต <h1 style="text-justify: inter-ideograph; margin: 6pt 0cm 0pt; text-align: justify"> พระบรมราโชวาทของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวรัชการที่9 ทรงตรัสว่า “…นอกจากการศึกษาจะสอนให้คนเก่งแล้ว จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องให้ดีพร้อมกันไปด้วย ประเทศเราจึงจะได้คนที่มีคุณภาพ คือ ทั้งเก่ง ทั้งดี มาเป็นกำลังของบ้านเมือง ให้ความเก่งเป็นปัจจัยและพลังสำหรับการสร้าง และให้ความดีเป็นปัจจัยเพื่อประคับประคองหนุนความเก่ง ให้เป็นไปในทางที่ถูกที่อำนวยผลประโยชน์อันพึงประสงค์…” ซึ่งหมายความว่าการศึกษาใช่ว่าจะพัฒนาแค่ร่างกาย จิตใจต้องดีงาม มีคุณธรรมและจริยธรรมคู่กันไปด้วย ถึงจะเป็นบุคคลที่พัฒนาเป็นคนดีมีความสามารถทางสติปัญญา และสามารถอยู่ร่วมกับผู้อื่นในสังคมได้อย่างมีความสุข </h1> ดังนั้นเพื่อให้สอดคล้องกับผลผลิตของมนุษย์ที่สมบูรณ์ จึงจำเป็นต้องช่วยกันพัฒนาคุณภาพของเด็กไทยให้บรรลุตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ ในการปฏิรูปการศึกษา จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีผู้นำในการปฏิรูป การพัฒนาผู้บริหารการศึกษาเพื่อให้ทราบถึงภารกิจ ยุทธศาสตร์ แนวทางการดำเนินงาน ตลอดจนการแก้ปัญหา เพื่อนำความรู้ ข้อคิดเห็น ประสบการณ์ มาพัฒนางานและเป็นแนวทางในการบริหารงานของตนเองเพื่อเป้าหมายของการจัดการศึกษา ที่จะนำไปสู่ความสำเร็จให้ได้ในอนาคตต่อไป
องค์กรแห่งการเรียนรู้
การจัดการเรียนรู้
ความเห็น
บทความในวันเดียวกัน
ดร. ดิศกุล เกษมสวัสดิ์ · 22 ต.ค. 2550
ภีรตา ; สบาย ๆ สไตล์คนกันเอง · 22 ต.ค. 2550
ศิริ · 22 ต.ค. 2550
ศิริ · 22 ต.ค. 2550
เห็นด้วยครับ....เพราะผู้บริหารเป็นผู้นำในการดำเนินงานในโรงเรียน ถ้าผู้นำไม่ดี...ผู้ตามก็แย่ และไม่มีหลักที่จะยึดเหนี่ยวในการทำงาน ถ้าผู้นำดีผู้ตามก็มีขวัญกำลังใจในการทำงาน
มีตัวอย่างหรือเอกสารเกี่ยวกับการจัดตั้งโรงเรียนเอกชนตามมาตรา15(2)
ให้ศึกษาหรือดาวโหลดบ้างหรือเปล่าครับ
หาลายละเอียดหรือติดต่อเจ้าหน้าที่ที่มีหน้าที่รับผิดชอบลำบากมากเลยครับ
ปล.จังหวัดอื่นนะครับ คือ
จังหวัดของผมยังไม่มีโรงเรียนจัดตั้งโรงเรียนเอกชนตามมาตรา15(2)
เป็นโรงเรียนสอนคอมพิวเตอร์ครับ
เจ้าหน้าที่เลยไม่มีความรู้หรือกรณีศึกษาด้านนี้ครับ
ขอความอนุเคราะห์ด้วยครับ
สวัสดีค่ะ คุณภาสิณี
มาร่วมด้วยช่วยกันพัฒนาองค์กร
ให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้กันเถอะค่ะ