วันนี้ได้จัดให้มีการประชุมทีมงานกศน.ชลบุรี ประจำสัปดาห์ เพื่อเดินหน้าการทำงาน โดยมีการพูดคุยในเรื่องซักซ้อมพร้อมเปิดใจในลู่งาน การจัดการงานต่อเนื่องและเรื่องที่มอบหมายงานใหม่ ในสาระต่าง ๆ ดังนี้

1 ซักซ้อมพร้อมเปิดใจในลู่งาน

1.1 การรับผิดชอบงานขอให้รักษามาตรฐานที่เคยทำไว้ในลู่งานประจำที่ทำกันมา ผอ.ศนจ. จะอาสาในการสร้างสรรค์พัฒนาปรับปรุงเพื่อให้ดียิ่งขึ้น โดยจะวางระบบ ลบช่องว่าง สร้างองค์การให้ดียิ่งขึ้นในเร็ววัน

1.2 การทำงานขอให้เน้นเรื่องการส่งมอบบริการที่ดีต่อกัน โดยค่าของงานอยู่ที่ความพึงพอใจของลูกค้า กระบวนงานถัดไปคคือลูกค้า  คนในศนจ.เป็นลูกค้าภายในซึ่งกันและกัน คนในศบอ. และหน่วยงานอื่น ตลอดจนประชาชนเป็นลูกค้าภายนอก ต้องใส่ใจในการดูแลอำนวยความสะดวกเป็นพิเศษ

2 จัดการงานสืบเเนื่อง

2.1 อบรมการจัดการความรู้ในองค์การผ่านเว็บบล็อกในวันที่ 24 ตุลาคมนี้ มีการเตรียมความพร้อมจากทีมงานโดยให้อ.กรรณิการ์เป็นผู้บริหารโครงการ อ.ไพรัตน์ และ อ.แก้วตา เป็นผู้บริหารหลักสูตร และทุกคนที่เกี่ยวข้องช่วยกันจัดการ ตรวจเช็ตความพร้อมแล้วโอเค

2.2 การปรับโครงสร้างองค์การให้เหมาะสมรองรับการจัดบริการตามเอกสารและมอบหมายงานโดยใช้ฐานเดิมเป็นหลักให้มากที่สุด มอบ อ. สุพรรณ ดำเนินการประสานความคิดจากทีมงานและจัดการหลอมรวมให้ลงตัว

2.-3 มอบ อ.สุพรรณ ทำงาน KM โดยใช้จุดปฏิบัติการ พัฒนาศาลากลางน้ำเป็นศาลา KM เติมเต็มศักยภาพองค์การอย่างชาญฉลาด

3 เรื่องที่มอบหมายใหม่

3.1 การจัดทำอิงค์เจท ออกหน่วยเข้าถึงประชาชน ให้มีสีสันพร้อมการประชาสัมพันธ์งาน

3.2  จัดการปรับปรุง Front Office ในส่วนบริเวณหน้าห้องผู้อำนวยการให้เป็นแบบ สบาย ในสไตล์ Modern รองรับผู้มาเยือนและผู้บริหารกศน.อำเภอที่มาติดต่อนั่งรอรับบริการ แบบลูกค้าเป็นสำคัญ

3.3 จัดบริเวณรอบอาคารอำนวยการให้เป็นสวนหิน และสวนน้ำ โดยการช่วยออกแบบของคุณประสิทธิ์ จาก กศน.เมืองชลบุรี

       วันนี้งานที่มอบหมายก็สำเร็จลุล่วงไปหลายรายการ นับว่าทีมกศน.ชลบุรี มีความฉับไวและเข้มแข็งเป็นอย่างมาก แม้แต่คนที่ใกล้เกษียณอายุราชการแต่งานไม่เกษียณด้วยช่วยอำนวยการอย่างคล่องแคล่วเช่น อ.ผุสดี ศรีสารคาม เป็นต้น