[ตอนที่ 3 นำเสนอผลการจัดการความรู้]
ผลงานที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงาน การจัดการความรู้ ของสำนักพัฒนาการถ่ายทอดเทคโนโลยี ประจำปี 2550 คือ
1. มีตัวอย่าง การนำ “การจัดการความรู้” ไปใช้พัฒนางาน จำนวน 6 ตัวอย่าง
2. มีการนำ “การจัดการความรู้” ไปใช้บูรณาการในงานประจำ ของหน่วยงานในสำนักพัฒนาการถ่ายทอดเทคโนโลยี จำนวน 5 ตัวอย่าง
3. มีการจัดเวที เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างเจ้าหน้าที่
4. มีการทำความรู้จักและสร้างสัมพันธภาพ ระหว่างเจ้าหน้าที่ให้เกิดขึ้นหรือเพิ่มขึ้น
5. มีการสร้างแนวทางการทำงานร่วมกัน การทำงานเป็นทีม เกิดขึ้นในหน่วยงาน
6. มีองค์ความรู้เกิดขึ้น ในการทำงานและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของเจ้าหน้าที่และหน่วยงาน เช่น การทำงานเป็นทีม การสร้างสัมพันธภาพในการทำงานร่วมกัน
7. มีการเพิ่มประสิทธิภาพและการปรับปรุงงานของเจ้าหน้าที่ เพื่อนำมาใช้เป็น “ตัวชี้วัดการทำงานของเจ้าหน้าที่” ให้กับสำนักพัฒนาการถ่ายทอดเทคโนโลยีได้
8. มีการวางแนวทางและกำหนดเป้าหมายการดำเนินงาน เรื่องการจัดการความรู้ของสำนักพัฒนาการถ่ายทอดเทคโนโลยี ประจำปีงบประมาณ 2550 คือ
- เรื่องการพัฒนาการทำงานเป็น Team work ของ สพท. จะทำอย่างไร?
- เรื่องการสร้างกลุ่มหรือการสร้างคลัสเตอร์ นั้นจะทำอย่างไร?
9. ได้เห็นรูปแบบและวิธีการทำงาน ของแต่ละทีมงานของ สพท. นั้นมีประสิทธิภาพสูงมากกับการทำงานการจัดการความรู้ในระยะเวลาอันสั้น
ส่วนงานที่เห็นว่า สำนักพัฒนาการถ่ายทอดเทคโนโลยี น่าจะทำต่อไป มี จำนวน 3 เรื่อง ก็คือ
เรื่องที่ 1 การพัฒนาการทำงานเป็น Team work ของ สพท. จะทำอย่างไร?
เรื่องที่ 2 การสร้างกลุ่มหรือการสร้างคลัสเตอร์เพื่อทำงานนั้นจะทำอย่างไร?
เรื่องที่ 3 การจัดทำยุทธศาสตร์ของสำนักพัฒนาการถ่ายทอดเทคโนโลยี
เรื่องที่ 4 การพัฒนาเจ้าหน้าที่ให้เป็น “ดาวฤกษ์...เพื่อส่องแสงในเวทีต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ”
ก็เป็นเรื่องราวที่ดิฉันได้เก็บเกี่ยวและสรุปมาให้ทุกท่านได้อ่านกันค่ะ. <p> </p>
ขอบคุณนะค่ะ...ที่ติดตามความเคลื่อนไหว