ถ้าจะพัฒนาต้องมาเริ่มที่การศึกษา (หรือ สิกขา ในภาษาบาลี ที่แปลว่า การพัฒนาตนเอง)

  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">ในระยะสองสัปดาห์ที่ผ่านมาผมได้พยายามชี้ให้เห็นปัญหาที่ทำให้เราพัฒนาไม่ขึ้น</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p> ส่วนใหญ่เราทำงานกันเต็มที่ เหนื่อยและหนัก แต่เมื่อมองความก้าวหน้าในเชิงวิถีชีวิต และสังคมแล้ว กลับแทบไม่ขยับไปไหน </p><p> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p>เกิดข้อสงสัยว่ามันเกิดอะไรขึ้น </p><p> </p><p>·        ทางรัฐบาล ก็บอกว่าทุ่มเทงบประมาณลงมาเป็นปีละ แสนล้าน ไม่เห็นมีความก้าวหน้าอะไร ทุกปีมีแต่ขอเพิ่ม </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p><p>·        ทางข้าราชการ ก็บอกว่าขาดงบประมาณ บุคลากร ตอนนี้ก็ทำงานกันตัวเป็นเกลียว หัวเป็นนอต แล้ว </p><p> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p><p>·        ทางองค์กรต่างๆ ก็ทุ่มเทพลังกาย พลังความคิด และงบประมาณที่มีเพื่อการพัฒนา แบบสุดๆเหมือนกัน </p><p> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p><p>·        ระดับชุมชน ก็จับกลุ่มทำงานกันแบบไม่เว้นว่าง กลุ่มที่ประชุม ก็ประชุมจนแทบหาเวลาทำงานไม่ได้ </p><p> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p><p>·        ระดับครัวเรือนและปัจเจก ดิ้นแบบสุดความรู้ความสามารถของแต่ละคน   </p><p> </p><p>แต่ก็ยังติดขัด และมีอุปสรรคในการพัฒนาอย่างมากมาย </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p><p>·        งานไม่เป็นไปตามแผน </p><p> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p><p>·        การใช้เงินก็ไม่เป็นไปตามแผน ขาดบ้าง เหลือบ้าง ทุกปี</p><p></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p><p>·        ใช้งบประมาณแบบไม่มีประสิทธิภาพ บอกว่างบไม่พอ แต่ก็ยังใช้กันอย่างล้างผลาญตอนปลายปี (ที่นิยมทำกันมากที่สุดก็คือจัดประชุม ฝึกอบรม และ ดูงาน) </p><p> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p><p>·        คนทำงานส่วนใหญ่ ทำงานหนัก และเหนื่อย จนแทบไม่มีเวลาคิดแผนระยะยาว เฉพาะงานที่ต้องทำอยู่ทุกวันก็ไม่ทันแล้ว   </p><p> </p><p> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p>ฟังแล้วก็ดูดีพอสมควรในมุมหนึ่ง แต่ก็น่าสงสัยอีกมุมหนึ่ง ว่า ปัญหาที่แท้จริงอยู่ที่ไหน    </p><p> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p>ทำไมสิ่งที่ทำไม่เกิดผล?????? ตามเป้าหมายที่วางไว้ แต่กลับสร้างความเสียหายหลายประการ ดังที่ได้เคยกล่าวไว้แล้ว  </p><p></p><p>ผมจึงลองมานั่งทบทวนมาเรื่อยๆ ตั้งแต่เริ่มแจงปัญหาความยากจน ประกอบกับท่านพันธมิตรก็ร่วมแสดงพลัง และทุนทางปัญญา เข้ามามากมาย </p><p></p><p>ทำให้ผมได้ข้อสรุปเบื้องต้นว่า ประเด็นปัญหาน่าจะอยู่ที่ เราขาด ๓ ทุนทางสังคม (Social capital) ใน ๒ ระดับ (เอ๊ะ ทำไมคล้ายกับ แนวพระราชดำริ เศรษฐกิจพอเพียง)  กล่าวคือ </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p><p>1.    ทุนทางปัญญา (Wisdom) ที่ส่วนใหญ่เริ่มที่ระดับปัจเจก แล้วมารวมเป็นของชุมชน และสังคม </p><p> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p><p>2.    ทุนทางความสามัคคี(Solidarity) ทั้งในระดับครัวเรือน และชุมชน </p><p> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p><p>3.    ทุนทางความเป็นผู้นำ (Leadership) ในระดับปัจเจก ครัวเรือน และชุมชน   </p><p> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p>แล้วเราจะพัฒนาได้อย่างไร <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p>เท่าที่ผมรวบรวมมาจากประสบการณ์ <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p>ก็มีแนวทางที่สำคัญ ในการพัฒนาทุนทางปัญญา ก็คือ การมีและสร้าง </p><p> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p>·        ความสนใจ <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p>·        ความคิด <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p>·        การสืบค้นข้อมูล <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p>·        การจัดการความรู้ และ <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p><p>·        การพัฒนาปัญญา   </p><p> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p>ก็จะทำให้การพัฒนาปัญญาอย่างต่อเนื่อง เป็นวงจรแห่งการสร้างสรรค์ได้  </p><p></p><p>การพัฒนาความสามัคคี ก็ได้แก่ </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p>·        การมีความยุติธรรม <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p><p>·        แบ่งปัน เห็นใจ และเข้าใจซึ่งกันและกัน </p><p>·        พัฒนาการพึ่งพาอาศัย การแลกเปลี่ยน ทั้งวัสดุ และความคิด </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p>·        การค้นหาจุดรวม และนำไปสู่จุดร่วม ในการทำงาน <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p><p>·        การนำจุดแข็งแต่ละคนมาประสานกัน อย่างสอดคล้องกัน  </p><p> </p><p>การพัฒนาความเป็นผู้นำ ก็คือ </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p>·        การพัฒนาความคิดที่ชัดเจนในระดับปัจเจก <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p>·        การรวมกลุ่มที่มีเป้าหมายที่สร้างสรรค์ ชัดเจน <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal">·        การสนับสนุนให้ทุกคนได้แสดงออกตามความ</p>สามารถของตน <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"></p><p>·        การหมุนเวียนความรับผิดชอบในการทำงาน อย่างทั่วถึง  </p><p> </p><p>สำหรับทุนด้านอื่นๆ ไม่ว่าจะเป็นเงิน แรงงาน ทรัพยากร และสิ่งแวดล้อม เป็นเพียงส่วนประกอบภายนอก และชั่วคราวเท่านั้น   </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p>ที่อาจเป็นเครื่องชักนำในเบื้องต้น ที่ไม่ควรจะมีมากนัก เพราะจะเกิดผลเสียมากกว่าผลดี ที่ทำให้กลายเป็นเงื่อนไขของการทำงาน และเกิดการเสพติดในที่สุด  </p><p></p><p>แต่ในระยะยาว สิ่งเหล่านี้จะเกิดขึ้นเองโดยธรรมชาติ  </p><p></p><p>อะไรที่ไม่เป็นธรรมชาติมักจะอยู่ได้ไม่นาน   </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p>แต่ทุนที่สำคัญที่สุดก็คือ </p><p></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p>ทุนทางปัญญา ที่เป็นที่มาของอีก ๒ ทุนที่เหลือโดยเกือบอัตโนมัติ    </p><p> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p>ที่ ถ้าจะพัฒนาต้องมาเริ่มที่การศึกษา (หรือ สิกขา ในภาษาบาลี ที่แปลว่า การพัฒนาตนเอง)   </p><p> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p>ถ้าเรามีระบบ การศึกษา เมื่อใด เมื่อนั้นเราจะพัฒนาได้อย่างแน่นอนครับ   </p><p> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p>ศึกษา อะไร   </p><p> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p>ก็การพัฒนาทุนทั้ง ๓ ข้างต้น นั่นแหละครับ  </p><p> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p>แล้วเราจะเริ่มกันตอนไหนครับ  </p><p></p><p>หรือจะรอให้เราสูญชาติ สูญพันธุ์กันไปเสียก่อนครับ   </p>