คัดคน ส่งเสริม และดำรงไว้ซึ่งคนดีคนเก่ง

สองวันนี้ได้นำเสนอเรื่องการบริหารทรัพยกรมนุษย์

จากการที่ได้ศึกษาค้นคว้าจากทั้งทางเอกสารและทาง www ก็เกิดคำถามขึ้นในใจว่า เอ..ถ้าองค์กรหนึ่งๆ เอาเป็นว่าเป็น มข. แล้วกัน ถ้าจะรับพนักงานเพิ่มสัก 1 คน  โดยที่เป็นบุคคลที่มีความสามารถ และปฏิบัติงานได้ตรงความต้องการและเป้าหมายขององค์กรนั้น น่าจะมีกระบวนการอย่างไรบ้าง เช้านี้ใช้เวลาชั่วโมง(ก่อนการทำงานเช้านี้)ในการสรุปออกมาเป็นภาพข้างล่างนี้

 

เชิญทั้งผู้รู้ และผู้สนใจร่วม เสริม เติมและชี้แนะด้วยค่ะ