• ขั้นตอนสำคัญอยูที่ "การสรรหาและคัดเลือก" ครับ
  • หากต้องการคนที่ตรงกับความต้องการขององค์กรแล้วละก้อ ขั้นตอนนี้ต้องปลอดจากอิทธิพลของผู้มีอำนาจและนักการเมืองครับ
  • ถ้าทำได้ "เจ๋ง"  ถ้าทำไม่ได้ "เจ๊ง" ครับ