ผ่านไปแล้วนะคะ....สำหรับการอบรมผู้บริหาร CUP รุ่น1 (แต่อบฯหลังรุ่น 2) หน่วยที่ 2 โดยก่อนจบในคืนวันพฤหัสบดีได้มีกิจกรรมคลายเครียดด้วยเสียงเพลง (ซึ่งดูเหมือนว่าการร้องเพลงจะเป็นสมรรถนะประการหนึ่งของผู้บริหารไปซะแล้ว).....ในฐานะผู้สังเกตการณ์ (แบบมีส่วนร่วมมากๆๆ) น่าแปลกใจเป็นอย่างยิ่ง!! ก็จะไม่ให้แปลกใจได้อย่างไร ในเมื่อผู้บริหารรุ่น 1 ซึ่งมีค่าเฉลี่ยของอายุน้อยกว่ารุ่น 2 ตั้งเยอะ (ไม่ได้ว่ารุ่น 2 แก่นะคะ...ย้ำ..ไม่ได้ว่ารุ่น 2 แก่นะคะ) แต่บทเพลงส่วนใหญ่ที่ขับขานกลับเป็นเพลงในยุคกลางถึงเก่าและเก่ามากกก... ในขณะที่บทเพลงจากผู้บริหารรุ่น 2 กลับเดิร์นสุดๆ!! (นี่ยังไม่นับรวมลีลาและท่าแด๊นซ์กระจายนะ).....เรื่องนี้ให้บทเรียนอะไรแก่เราบ้าง....."เครื่องชี้วัดภาพรวม (ค่าเฉลี่ยอายุ) ไม่สามารถสะท้อนคุณลักษณะของกลุ่มได้???...หรือว่ามีปัจจัยอะไรกันแน่ที่ทำให้มีความแตกต่างระหว่างบทเพลง (รวมทั้งลีลา) จากผู้บริหารทั้งสองกลุ่ม......ใครคิดได้ ช่วยแลกเปลี่ยนด้วยนะคะ