Format KM Natural KM

 เติมเต็ม KM สู่ LO

เป้าหมายของการนำการจัดการความรู้ มาเป็นเครื่องมือในการพัฒนา งาน คน และ องค์กร เพื่อเติมเต็มสู่ องค์การเรียนรู้ เสมือนหนึ่ง เสือ ไล่จับม้าลาย เป้าหมาย คือ การมีอาหาร เพื่อยังชีพ ม้าลายซิ่งสุดขีด เป้าหมาย คือ มีชีวิตรอด

Target2

ภาพ เป้าหมายที่แตกต่างกัน เพื่อยังชีพ และ ชีวิตรอด ต้องดูบริบทเจ้าของ ใจสั่งมา หรือ ทำตามธรรมชาติ Format KM หรือ Nattural KM

  1. 1.ไม่ได้กำหนดเป้าหมาย

  2. 2.

    มีการกำหนดเป้าหมายแต่ไม่ชัดเจน(ทำตามสั่งเจ้านายสั่งแบบไม่รู้แล้วชี้Format KM)

  3. 3.

    เป้าหมายชัดเจน(หัวปลาที่สอดรับกับยุทธศาสตร์และบริบท)แต่ไม่มีการติดตามสนับสนุนให้ทรัพยากรส่งเสริมสร้างแรงจูงใจสร้างเวทีให้ลปรร

  4. 4.

    เป้าหมายชัดเจนได้รับการติดตามสนับสนุนให้ทรัพยากรส่งเสริมสร้างแรงจูงใจสร้างเวทีให้ลปรรแต่ไม่มีการประเมินผล (AAR)

  5. 5.

    เป้าหมายชัดเจนได้รับการติดตามสนับสนุนให้ทรัพยากรส่งเสริมสร้างแรงจูงใจ   มีการประเมินผลมีเวทีให้ลปรรแต่ไม่เกิดการเรียนรู้โดยนำมาปรับ/ปรุง/พัฒนา/ต่อยอด

  6. 6.

    เป้าหมายชัดเจนได้รับการติดตามสนับสนุนให้ทรัพยากรส่งเสริมสร้างแรงจูงใจมีการประเมินผลมีเวทีลปรรเกิดการเรียนรู้โดยนำมาปรับ/ปรุง/พัฒนา/ต่อยอดแต่ไม่มีการสร้างขวัญและกำลังใจโดยการยกย่องให้เกียรติชมเชยเห็นและเคารพในความเป็นฅนที่ระดมประสบการณ์จากการทำงานมาพัฒนาอย่างต่อเนื่องเป็นการสร้างองค์การเรียนรู้แบบธรรมชาติบูรณาการสู่ Natural KM

 JJ2007