ลองมาฟังคำถามที่บอกว่าคุณเริ่มจะไม่มีความสุขกับการทำงาน เมื่อคำตอบของคำถามเหล่านี้ เป็นสิ่งที่คุณทำอยู่ในตอนนี้
เรียนรู้วิธีสุขกับงานและเอาชนะความน่าเบื่อซ้ำซาก โดยการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม
1. คุณลองเลิกหอบงานกลับไปทำที่บ้าน และให้เวลากับตัวเองได้พักผ่อนกับสิ่งที่คุณชอบ หรือทำกิจกรรมอื่น ๆ ที่คุณถนัด เช่น เล่นกีฬา เป็นต้น
2.กลับบ้านให้ตรงเวลา กลับไปหาคนที่คุณรักและเติมเต็มกำลังใจให้พร้อมสำหรับวันต่อไป
3.ทำความเข้าใจกับหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย วิเคราะห์ภาระงานและวางแผนอย่างเป็นระบบ โดยบริหารระยะเวลาและปริมาณของงานให้เหมาะสม ทำหน้าที่ของคุณให้ดีที่สุด และบางอย่างที่ทำให้คุณต้องวิตกต้องรู้จักปล่อยวาง และทำใจ เพราะเราเองคงไม่อาจทำทุกอย่างได้
4.ให้ความสำคัญกับงานที่คุณทำ และหามุมมองใหม่ ๆ ให้กับงาน เริ่มต้นจากการคิดเชิงบวก หรือหาเครื่องมือ(กระบวนการคุณภาพ CQI , PDCA)มาช่วยให้คุณทำงานง่ายขึ้น และสามารถทำให้คุณมองปัญหาใด้ชัดเจน และนำไปสู่แนวทางการแก้ปัญหาที่ถูกต้อง วิธีนี้จะช่วยให้ลดความน่าเบื่อลงได้เยอะเลย
5.คุณโชคดีที่ได้รับโอกาสเผชิญกับปัญหาจากการทำงานเพราะยังมีอีกหลายคนที่ยังไม่มีแม้แต่โอกาสจะได้ทำงาน
สิ่งที่สำคัญที่สุดที่จะทำให้คุณสุขกับงาน ก็แค่เข้าใจในสิ่งที่คุณทำให้มากขึ้นก็เท่านั้นเอง
สวัสดีค่ะ
ขอขอบคุณบันทึกดีๆ ที่เมื่อเข้ามาอ่านแล้วทำให้นึกได้ว่าเราเครียดมากไปหรือเปล่า จริงอย่างที่น้องว่านะคะ หาเวลาพักผ่อนทำอย่างอื่นบ้าง ชีวิตไม่ได้มีด้านเดียวใช่ไหมคะ
สวัสดีค่ะ
มาเยี่ยมนะคะ
อ่านแล้ว รู้สึกแบบที่น้องบอกค่ะ
เห็นด้วยค่ะ... การมีความสุขกับงาน และได้ทำงานที่ถนัด เป็นสิ่งส่งผลให้งาน มีคุณภาพที่ดียิ่งขึ้น
เห็นที่ทำงานบางคน กลับบ้านตั้ง 2-3 ทุ่ม แต่เนื้องานก็ไม่เห็นมีอะไรแปลกใหม่ หรือมีอะไรสร้างสรรจากเดิม เป็นเพราะทำงานช้า ทำให้ไม่เสร็จในเวลางานหรือเปล่า หรือเป็นเพราะว่า องค์กรมีคนน้อยเกินกว่าปริมาณงาน ...คิดได้หลายอย่างเลยนะคะ
แต่สำหรับดิฉันเสนอให้รู้จักบริหารงานให้เสร็จทันตามเวลา เป็นสิ่งที่ทำให้เห็นประสิทธิภาพของคนค่ะ งานน้อยก็เสร็จไว เวลาเหลือให้พัฒนาระบบงานต่อ งานมากก็เสร็จไว แสดงว่าคนทำงานนั้น มีศักยภาพ มีประสิทธิภาพกว่าคนอื่น ๆ ตรงนี้น่าคิดมากค่ะ...
ขอบคุณทุก ๆ ความคิดเห็นค่ะ และขอให้ทุกคนมีความสุขกับการทำงานค่ะ