ส่วนนี้เป็นส่วนที่ อ.วิจารณ์ได้บันทึกไว้ "วิถีสู่องค์กรอัจฉริยะ" ขีดความสามารถหนึ่งใน 12 ประการ

 

เมื่อวันก่อนได้รับเอกสาร "การจัดการความรู้ เพื่อการพัฒนาองค์กรอัจฉริยะ" จากคุณศรีวิภา ที่แจกมาให้คณะกรรมการ KM กรมอนามัยละค่ะ

ได้อ่านก็ตอนที่เดินทางไปอุบลฯ เมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมานี้ ก็เลยเก็บเกี่ยวประเด็นปิ๊งๆ มาฝากเพื่อนๆ

ส่วนนี้เป็นส่วนที่ อ.วิจารณ์ได้บันทึกไว้ "วิถีสู่องค์กรอัจฉริยะ" ขีดความสามารถหนึ่งใน 12 ประการ คือ ... "เป็นองค์กรที่ไร้กำแพง"

  • องค์กรอัจฉริยะจะไม่เกิด หากหน่วยงานย่อยภายในองค์กรยังทำงานในลักษณะที่ต่างหน่วยต่างทำ ในลักษณะที่เรียกว่า "โครงสร้างไซโล" ... ซึ่งเป็นสภาพที่ ความรู้สารสนเทศ ไหลขึ้นไหลลงภายใน "แท่งอำนาจ" ของหน่วยย่อย ไม่ไหลเวียนไปทั่วทั้งองค์กร ...
  • องค์กรอัจฉริยะจะไม่เกิด ถ้าไม่มีระบบการทำงานแบบ "ทีมข้ามสายงาน" ซึ่งจะช่วยให้ความรู้ไหลเวียน ข้ามสาขาวิชาชีพ และข้ามหน่วยงานอย่างเป็นธรรมชาติ

ปิ๊งอะไรกันบ้างคะ