เสาร์นี้ ไม่ได้กลับบ้าน เพราะได้รับหนังสือเชิญ จากสำนักกิจการหอพักเพื่อเชิญ อนุสาสกประจำหอพักเข้าร่วมโครงการ การฝึกอบรมเทคนิคการให้ปรึกษาแก่นิสิตหอพัก ณ อาคารบริการกลางชั้น 2 (พลาซ่า) เวลา 08.00 - 16.00 น.
โดยมีวัตถุประสงค์ ให้บุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจในการให้คำปรึกษาและเทคนิคการให้คำปรึกษา
เป้าหมาย คือ เจ้าหน้าที่ประจำหอพัก,เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป, อนุสาสกประจำหอพัก จำนวน 35 คน
ซึ่งการทำงานบริการนิสิตในหอพัก มีความจำเป็นมากที่บุคลากร จะต้องมีเทคนิคการให้คำปรึกษาเบื้องต้น เพื่อที่จะให้บริการกับนิสิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ในการทำงานยิ่งๆขึ้น
การเรียนทฤษฎีและการฝึกอบรมเพียงวันเดียวคงไม่เพียงพอ จะต้องหมั่นฝึกฝนด้วยตนเอง และ ฝึกปฎิบัติการให้คำปรึกษาอยู่บ่อยๆ จะทำประสบการณ์ และเกิดความชำนาญมากขึ้น
เป็นที่น่าคิด กระบวนการให้คำปรึกษาส่วนมากจะเน้นเรื่องของทฤษฎี แต่เมื่อลงการฝึกปฎิบัติจริง แต่ละบุคคลจะต้องเพิ่มข้อมูลชีวิต การใช้คำถาม การทวนความ ประสบการณ์ชีวิต กรณีศึกษา ทำให้เกิดความกังวลใจ ไม่สามารถที่จะยุติการให้คำปรึกษาได้ หรือ บางคู่ก็ยุติไปเฉยๆ
ในส่วนตัวดิฉันเอง ทำไมต้องเข้ารับการอบรม เพราะ เป็นการเชิญเข้าร่วมโครงการของอนุสาสก อยากเรียนรู้เทคนิคกระบวนการ ในการบริการปรึกษาที่หลากหลาย ในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
การเรียนรู้ในวันนี้ พยายามเป็น "แก้วน้ำที่ว่างเปล่า " พร้อมที่จะรับสิ่งๆที่เป็นประโยชน์ พร้อมที่จะเติมให้เต็มแก้ว และ มีความชำนาญมากขึ้น แต่ก็รู้สึกดีใจที่มีส่วนในการไปเพิ่มเติม แลกเปลี่ยนเรียนรู้ให้กับวิทยากรการให้คำปรึกษา และ ผู้เข้ารับการฝึกอบรม โดยการเป็นModel ของการแสดงบทบาทสมมุติ กระบวนการ Counselling
เป็นกิจกรรมที่ดี มีประโยชน์ แต่ก็ทำประจำอยู่แล้ว
ชื่นชมในศักยภาพ
แต่จะเป็นไปได้หรือไม่ที่จะจัดอบรมขั้นพื้นฐานให้เจ้าหน้าที่กองกิจการนิสิต (อีกครั้ง) โดยเฉพาะพวกเราต่างเป็นผู้ให้บริการที่ต้อง "ดูแล" นิสิต
กิจกรรม ก็ต้องมีทักษะการให้คำปรึกษาที่ดี ..จิตวิญญาณทางสาธารณะเพียงอย่างเดียวก็อาจไม่สมบูรณ์
เช่นกันคือ...จัดอบรมทักษะการใช้บริการด้วยก็น่าจะดี เพราะนิสิตจะได้เข้าใจถึงปัจจัยอันเป็นภาวะของการให้บริการของเจ้าหน้าที่ ไม่ใช่ "จะเอา และ จะเอา.." สถานเดียว
....
กระนั้น, ก็ยังเป็นกำลังใจให้เสมอ นะครับ
lสวัสดีค่ะ คุณนฤมล
ขอบคุณค่ะ และกิจกรรมอนุสาสก คงจะเป็นประโยชน์ ในการจัดบริการด้านการให้คำปรึกษาแก่นิสิต ที่ประสบปัญหาและนิสิตทั่วไปด้วย
สวัสดีค่ะ คุณแผ่นดิน
ขอบคุณสำหรับข้อเสนอดีๆ ในการให้จัดโครงการอบรม Basic Counselling (อีกครั้ง)
ถ้ามีคนพร้อม โอกาสที่จะเป็นไปได้ เพราะตัวพี่เอง พร้อมอยู่แล้ว อาจจะต้องดูเวลา และสถานที่
ถ้าเป็นไปได้ อาจจะจัดกิจกรรมละ 1 วัน เพื่อเป็นการปูพื้นฐานและเป็นการปรับทัศนคติคนทำงานก่อนก็ได้
ขออนุญาตมองต่างมุม นะครับ
ผมว่าไม่จำเป็นต้องถามว่า "ถ้ามีคนพร้อม" งานแนะแนวก็เสนอเป็นนโยบายเลยก็ได้ จัดเป็นโครงการบังคับให้เจ้าหน้าที่กองกิจการนิสิตเข้าร่วมทุกปีก่อนเปิดเทอม เป็นการเตรียมความพร้อมสู่การบริการในปีการศึกษาใหม่
ไม่ต้องใช้งบอะไรมากก็ได้, จัดภายใน ...
ตอนนี้งานกิจกรรมก็สัญจรพบคณะนะครับ ไม่ใช้เงินแม้แต่บาทเดียว
สวัสดีค่ะ
ที่มหาวิทยาลัย มหาสารคามนี้ ดีจังค่ะ
มีการพัฒนาในเชิงความรู้และกิจกรรม เพือ่นักศึกษามากมาย ขอสนับสนุนค่ะ
ปัจจัยหลัก เพราะมีทรัพยากรบุคคลที่มีคุณค่าอยู่เป็นจำนวนมากค่ะ
สวัสดีค่ะ คุณแผ่นดิน และ คุณsasinanda
ขอบคุณคุณแผ่นดิน สำหรับข้อเสนอแนะดีๆ น้อมรับและจะรับไปดำเนินการต่อไป
และขอบคุณ คุณพี่sasinanda ที่แวะเยี่ยมบล๊อกและต่อยอดความรู้ ดีมากค่ะ
ด้วยความขอบคุณ