8 มิ.ย. 50 นิด้าเชิญสคส.ไปบรรยายเรื่องการจัดการความรู้ให้กับข้าราชการกระทรวงทรัพยากรฯ ทีมวิทยากรได้แก่คุณธวัชจากสคส. อ.สุรสิทธิ์จากนิด้าและคุณสำราญจากกรมส่งเสริมการเกษตร ส่วนผมวันนี้เป็นคุณสังเกต
เริ่มด้วยการบรรยายความรู้ทั่วไปกับการจัดการความรู้โดยคุณธวัช ต่อด้วย อ.สุรสิทธิ์ บรรบายเรื่องการจัดการความรู้ในนิด้า หลังเบรกเช้าเปิด vcd เกษตรธรรมชาติที่พิจิตรจากนั้นให้จัดกลุ่มพูดคุยกัน“จาก vcd กลุ่มท่านตีความว่ามีกระบวนการจัดการความรู้อยู่ตรงไหนบ้าง อย่างไร?” จากนั้นให้แต่ละกลุ่มออกมานำเสนอ
ภาคบ่ายคุณสำราญเปิด vcd เปิดตัวมหกรรมKM ครั้งที่ 3 ให้ดู บรรยายเรื่องการจัดการความรู้ในกรมส่งเสริมการเกษตร จากนั้นให้เข้ากลุ่มตามหน่วยงานระดมสมอง “เสนอไอเดียเชิงกลยุทธ์ ที่ ซึ่งเป็นงานเล็กๆก็ได้ โดยอธิบายว่าจะต้องทำอะไร อย่างไร เพื่ออะไร” จากนั้นนำเสนอ
1 ความคาดหวัง เป็นคุณสังเกต ดูกระบวนการอบรมเรื่องKM
2 เกินคาด ได้เรียนรู้การจัดการความรู้ในนิด้าและกรมส่งเสริมการเกษตร เมื่อกลุ่มผู้อบรมนำเสนอ เห็นได้ว่ามีความเข้าใจเรื่องการจัดการความรู้ตามที่ทีมวิทยากรได้นำเสนออย่างดี
3 น้อย ไม่มีอะไรน้อยกว่าที่คาด
4 สิ่งที่ได้เรียนรู้และครั้งหน้าควรทำเช่นไร การเรียนรู้โดยการบรรยายไม่สามารถดึงดูดความสนใจของผู้ร่วมอบรมได้เท่าที่ควร เรื่องที่บรรยายส่วนใหญ่เป็นเรื่องที่อ่านหนังสือก็พอจะเข้าใจ ในส่วนนี้อาจให้การบ้านเป็นการอ่านหนังสือมาก่อนก็จะทำให้บรรยายน้อยลงและมีเวลาทำกิจกรรมส่วนอื่นให้มาก
คุณสำราญซึ่งมาจากหน่วยงานราชการเหมือนกัน ซึ่งผู้เข้าอบรมน่าจะได้รับประโยชน์มากถ้าได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกัน คุณสำราญได้พยายามพูดคุยแลกเปลี่ยนแต่เมื่อไม่มีคำถาม จึงกลายเป็นการบรรยาย ทำให้ความรู้แฝงเร้นไม่ออกมาเท่าที่ควร
ผมคิดว่าเรื่องเล่าเร้าพลังและการฟังอย่างลึกเป็นประสบการณ์ ทำความเข้าใจได้ยากโดยการอ่านและมีส่วนสำคัญมากในการทำ KS ไม่แน่ใจว่าการอบรมสั้นๆที่มีเวลาเพียง 1วัน น่าจะเน้นจุดไหนและจะนำเสนออย่างไรจึงจะมีประสิทธิผล
ยินดีต้อนรับ Extern อีกครั้งครับ
ติดตามและให้กำลังใจอยู่ครับ