การอบรมBlog การสมัครBlog การเขียนBlog การอ่านBlog การแสดงความคิดเห็นในBlog
น่าสนใจครับประเด็นที่พวกเราทีมงาน KKU_KM หรือ ทีมงานการจัดการความรู้แห่งมอดินแดง หรือ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ไปแลก เปลี่ยนความคิดเห็นกับ ชาวคณะแพทยศาสตร์ โรงพยาบาลศรีนครินทร์
น่าสนใจครับ
JJ
การสร้างแรงจูงใจจากคนอื่น ต้องถามตัวทีมงานแล้วล่ะครับว่า ได้ให้คำแนะนำ ถ่ายทอดแนวคิด ความรู้ ที่เอื้อต่อผู้เข้าอบรมให้เกิดแรงจูงใจในการเขียน blog อย่างต่อเนื่องหรือไม่
หรือเขาเดินเข้าห้องอบรม เพราะรู้สึกว่า เป็นหน้าที่ที่ต้องมา
เข้ามาแล้ว เขารู้สึกถึงความสำคัญจริงหรือไม่
หรือเพียงแค่พยักหน้าว่ารับรู้ แต่เดินออกจากห้องไปแล้ว ก็ลืมเลือน
หลายครั้งที่ทีมงาน KM เอง ที่ตื้อไปเหมือนกัน คิดว่า การถ่ายทอดไปในรูปแบบที่เคยทำ คนอบรม น่าจะเข้าใจเพราะทีมงานเข้าใจ
ความจริงแล้ว บันทึกข้างล่างนี้ เป็นสิ่งที่ช่วยกระตุ้นให้คนเขียนบล็ิอกในชุมชนได้นะครับ เพราะจะรายงานผลว่า แต่ละเดือน ใครมีจำนวนบันทึกเท่าไหร่
เทียบกับคนอื่นแล้ว เป็นอย่างไร เป็นการช่วยสรุึป เก็บมาทุกคน ไม่ว่าจะเขียนบันทึก หรือเป็นบล็อกร้าง
ทีม KKU-KM นำไปใช้เรียกร้องความสนใจก็น่าจะได้
อย่างน้อย ก็ยังมีคนแลดูอยู่นะครับ
ยิ่งในเวอร์ชั่นประจำเดือน พ.ย.นี้ จะใส่รูปให้เห็นหน้าตากันชัดๆ
ถ้ามีหลักในการนำไปประยุึกต์ และป่าวประกาศให้ทั่วถึงทุกคน
แรงจูงใจก็มี
บล้อก ก็จะร้างน้อยลง
คงมีหลายคนไม่อยากเสียหน้าหากบล็อกร้าง
เพราะเอารูป หน้าตามา มาแปะโชว์ด้วย
เรียนท่านออต ที่นับถือ
คราวนี้นับเป็นนิมิตรหมายอันดีที่ คณะแพทยศาสตร์ มีความตั้งใจจริงจะอบรม Blog เนื่องจากเรามีการทำความเข้ากันก่อนเข้าร่วมเรียนรู้
นับเป็นอีกแนวทางหนึ่งครับ บันไดสามขั้น
๑. เรียนรู้เรื่อง การจัดการความรู้เป็นเครื่องมือสนับสนุนยุทธศาสตร์
๒. ทำความเข้าใจกันว่า Blog เป็น เครื่องมือในการสร้างเครือข่าย สื่อสาร เป็นเวที "ลปรร"
๓. เมื่อตกลงกันแล้ว มุ่งมั่นแน่วแน่ แล้วเปิด Blog ครับ
"ตติยัมปิ" แล้วครับ
ร่วมแจมประเด็น Blog ร้าง ค่ะ
-น้อง-
link ผิดค่ะ ..ขอร่วมแจมประเด็น Blog ร้าง อีกครั้งค่ะ
-น้อง-
เรียนท่านอาจารย์แป๋ว ท่านกัมปนาท และ พวกเราที่มาร่วม "ลปรร"
ขออนุญาตเชื่อมโยงให้ดู Blog ของท่าน Dr.Kapoom ไม่ใช่ กะปอม นะครับ (คลิก) ท่านจะมีบันทึกที่หลากหลาย เชิงวิชาการ เชิงวิชาชีพ เชิงวิชากู( ความเป็นตัวตนของเจ้าของ สบายๆ) ครับ