ว่าด้วยเรื่องกลยุทธ์การจัดการ - Thanakrit dot net

Thanakrit dot net

RSS

123456

องค์กรนวัตกรรมแบบดิบๆ ตอนที่ 1

เขียนเมื่อ 6 เมษายน 2559 15:12 น.

486

2

0

ว่าด้วยเรื่องของแผน (Plan)

เขียนเมื่อ 7 มีนาคม 2559 10:19 น.

918

0

0

ระบบ Six Sigma

เขียนเมื่อ 5 มีนาคม 2559 06:58 น.

2,124

1

0

ระบบมูลค่าเพิ่มในเชิงเศรษฐศาสตร์ (Economic Value Added)

เขียนเมื่อ 5 มีนาคม 2559 06:53 น.

5,417

1

0

ระบบการวัดผลองค์กรแบบสมดุล (Balanced Scorecard)

เขียนเมื่อ 4 มีนาคม 2559 09:41 น.

5,223

0

0

Organizational Culture 17: Promoting one's point of view strongly

เขียนเมื่อ 4 มีนาคม 2559 07:42 น.

769

1

0

Organizational Culture 16: Selling successfully

เขียนเมื่อ 4 มีนาคม 2559 07:09 น.

545

0

0

การวางแผนภาพด้วยสถานการณ์ (Scenario Planning)

เขียนเมื่อ 23 กุมภาพันธ์ 2559 09:58 น.

10,058

4

3

เส้นทางสู่การเป็น CEO

เขียนเมื่อ 22 กุมภาพันธ์ 2559 08:05 น.

1,249

1

1

แนวคิดอย่างง่ายในการกำหนดตัวชี้วัด (KPI)

เขียนเมื่อ 1 กุมภาพันธ์ 2559 14:28 น.

4,589

0

0

Organizational Culture 15: Using limited resources effectively

เขียนเมื่อ 26 มกราคม 2559 09:16 น.

1,065

1

0

การปรับสมดุลตัวชี้วัด (KPI) ระหว่างการเติบโต (Growth) และประสิทธิภาพ (Efficiency)

เขียนเมื่อ 22 มกราคม 2559 12:38 น.

1,875

0

0

Organizational Culture 14: Being flexible and adaptive in thinking and approach

เขียนเมื่อ 21 มกราคม 2559 16:24 น.

1,149

1

0

Organizational Culture 13: Delivering reliably on commitments to customers

เขียนเมื่อ 20 มกราคม 2559 09:33 น.

812

0

0

Organizational Culture 12: Establishing new ventures or new lines of business

เขียนเมื่อ 16 มกราคม 2559 02:23 น.

548

0

0

Organizational Culture 11: Maintaining existing customer accounts

เขียนเมื่อ 16 มกราคม 2559 02:18 น.

663

0

0

Organizational Culture 10: Providing employees with resources to satisfy customers

เขียนเมื่อ 16 มกราคม 2559 02:12 น.

533

0

0

Organizational Culture 9: Significantly decreasing cycle times

เขียนเมื่อ 16 มกราคม 2559 01:48 น.

443

0

0

Organizational Culture 8: Using proven methods to serve existing markets

เขียนเมื่อ 16 มกราคม 2559 01:35 น.

491

0

0

Organizational Culture 7: Being highly organized

เขียนเมื่อ 16 มกราคม 2559 01:16 น.

436

0

0

123456