ว่าด้วยเรื่องกลยุทธ์การจัดการ
Organizational Culture 9: Significantly decreasing cycle times
เขียนเมื่อ435
0
0
Organizational Culture 7: Being highly organized
เขียนเมื่อ427
0
0
Organizational Culture 4: Maximizing customer satisfaction
เขียนเมื่อ1,006
2
0
Organizational Culture 3: Providing secure employment
เขียนเมื่อ592
0
0
Organizational Culture 2: Suporting the decisions of one's boss
เขียนเมื่อ1,057
2
0
Organizational Culture 1: Encouraging teamwork
เขียนเมื่อ1,037
1
0
คนเป็นศูนย์กลางดีกว่าหรือระบบเป็นศูนย์กลางดีกว่า ตอนที่ 1
เขียนเมื่อ421
0
0
COSO กับความเสี่ยงที่ยอมรับได้ Risk Appetite และ Risk Tolerance
เขียนเมื่อ12,532
1
0
การประเมินผลด้วย PRECEDE-PROCEED Model
เขียนเมื่อ1,983
2
0
ความฉลาดรู้ทางอารมณ์ของผู้นำ (Emotionally Intelligent Leadership)
เขียนเมื่อ1,139
1
0
หลักสูตร LEGO Serious Play
เขียนเมื่อ2,077
0
0
การประเมินแผนงานโครงการด้วย CIPP Model
เขียนเมื่อ3,587
1
0
ระบบนวัตกรรมแห่งชาติ (National Innovation Systems)
เขียนเมื่อ4,624
1
0
Enterprise Architecture สถาปัตยกรรมองค์กรในยุคใหม่
เขียนเมื่อ19,625
1
1
สมรรถนะของการพัฒนาความรู้
เขียนเมื่อ1,445
1
0
การจำแนกบุคลากร
เขียนเมื่อ725
0
0