กลับมาจากการอบรมการพัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อรองรับการกระจายอำนาจ ตั้งแต่วันที่ 8 พ.ค.50 ได้อะไรมาบ้าง โปรดติดตาม
มีคำถามเกิดขึ้นในความคิดของครูอ้อยเสมอมาว่า   ไปอบรมแบบนอนค้างอ้างแรมที่โรงแรมเป็นเวลา 9 วัน 8 คืนนั้นได้อะไรมาบ้าง   
และได้ทำอะไรมาบ้างตลอดระยะเวลา 20 วันที่ผ่านมา  
คำถามนี้...ไม่มีใครถามครูอ้อยเลย   
แต่.....ครูอ้อยถามตัวเองว่า.....ควรจะได้อะไรบ้างที่เป็นผลผลิตในการอบรมครั้งนี้  
อย่าถามเป็นร้อยละของความสำเร็จเลย    เพราะจะให้คนเราปกติสามัญทำอะไรในเวลาเดียวกันหลายๆอย่าง.....คงไม่ได้ดีนักแน่นอน   
ในเวลา 20 วันที่ผ่านมา  เป็นเวลาเต็มที่ที่เราชาวครูก็ต้องสอนนักเรียนอยู่ตามปกติแล้ว   
และต้องมาดำเนินการต่อยอด  ขยายผลของการอบรมสู่เพื่อนครูให้เป็นเครือข่ายในการรองรับการกระจายอำนาจครั้งนี้  
ทุกๆอย่าง  ทุกๆเรื่อง  ของการอบรมซึ่งเป็นหลักสูตรตั้ง 9 วัน 8 คืน   ต้องรวบรัดมาให้อยู่ภายใน 2 วัน   เพื่อนครูคงจะได้รับไม่เต็มที่ที่ครูอ้อยได้รับมา   
แต่อย่างไรก็ตาม  เราทั้ง 10 คนก็ช่วยกันขยายผลไปแล้ว   และรวบรัดการทำรายงานส่ง สพท.กทม.เขต 2 ในเรื่องของแผนกลยุทธ์การขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงการกระจายอำนาจครั้งนี้  
ส่วนหัวใจของการเปลี่ยนแปลง  ได้แก่....การจัดการเรียนรู้โดยใช้กระบวนการเรียนรู้แบบ  BACKWARD   DESIGN  และการออกแบบแผนผังการประเมิน  
จะเป็นอย่างไรกัน    โปรดติดตาม  ...และจะนำเสนอในโอกาสต่อไป