Expression
เพราะเรารักกัน
เขียนเมื่อ1,208
0
7
Final Call งานสัมมนา “KM เพื่อการพัฒนาองค์กรอัจฉริยะ” ของ สคส.
เขียนเมื่อ829
0
3
๐. โบราณท่านว่า
เขียนเมื่อ821
0
0
“จะทำอย่างไรดี เพื่อให้ลูกน้องรีบรายงานหัวหน้าทันทีที่เกิดปัญหาในงาน” (2)
เขียนเมื่อ1,002
0
2
Monitoring & Evaluation (M&E) ด้วย OM ตอนที่ 12 (ตอนสุดท้ายของ OM)
เขียนเมื่อ1,863
0
1
Monitoring & Evaluation (M&E) ด้วย OM ตอนที่ 11
เขียนเมื่อ1,339
0
0
Monitoring & Evaluation (M&E) ด้วย OM ตอนที่ 10
เขียนเมื่อ1,160
0
0
Monitoring & Evaluation (M&E) ด้วย OM ตอนที่ 9
เขียนเมื่อ1,043
0
0
Monitoring & Evaluation (M&E) ด้วย OM ขั้นตอนที่ 8
เขียนเมื่อ8,385
0
0
Mentor กับ Coach (2)
เขียนเมื่อ1,155
0
2
Mentor กับ Coach (1)
เขียนเมื่อ1,364
0
2
สงกรานต์ปีนี้
เขียนเมื่อ770
0
1
facsimile ที่ท่านใช้ เป็น โทรภาพ หรือ โทรสาร ?????
เขียนเมื่อ2,561
0
2
คนฉลาด..ย่อมไม่เคยคิดว่า..คนอื่นโง่
เขียนเมื่อ3,164
0
13
ศิลปะการครองตัว
เขียนเมื่อ1,002
0
1
คนไทยกับการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน (Multitasks)
เขียนเมื่อ1,175
0
0
Best practices กับคนไทย
เขียนเมื่อ1,239
0
3
บรรยากาศในการทำงานเป็นเคล็ดลับสำคัญยิ่ง
เขียนเมื่อ1,255
0
3
อย่ามองด้านเดียว
เขียนเมื่อ1,182
0
4
ทุกสิ่งที่ฉันมี ไม่ใช่เพียงแค่........
เขียนเมื่อ818
0
0
พลังของการคิดเชิงบวก - ประเด็น "Care for employees"
เขียนเมื่อ1,561
0
0