ครม.ไฟเขียว กม.ธรรมาภิบาล คุมเข้ม ขรก. ทุกระดับทุจริต

ครม.ไฟเขียว ร่าง พ.ร.บ.ส่งเสริมธรรมาภิบาล วางกรอบจริยธรรม ป้องกันทุจริต โดยมีคณะกรรมการ     ธรรมาภิบาลแห่งชาติ ที่มาจากฝ่ายตุลาการ ป.ป.ช. และ สตง. ควบคุม วินัย ความประพฤติข้าราชการทุกระดับ อย่างเคร่งครัดวานนี้ (24 เม.ย.) คุณหญิงทิพาวดี เมฆสวรรค์ รัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี แถลงภายหลัง  การประชุมคณะรัฐมนตรี ว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี มีมติเห็นชอบในหลักการร่าง พ.ร.บ.ส่งเสริมธรรมาภิบาลภาครัฐ ตามที่คณะมนตรีความมั่นคงแห่งชาติ (คมช.) ได้เสนอความเห็นมาตั้งแต่วันที่ 7 ธันวาคม 2549 เรื่องการส่งเสริมนโยบายจริยธรรม ธรรมาภิบาล และการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ จากการดำเนินการได้มีการจัดสัมมนา เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม โดยนายกรัฐมนตรีประกาศเป็นวาระแห่งชาติ เรื่องการส่งเสริมจริยธรรม      ธรรมาภิบาล และการป้องกันทุจริตและประพฤติมิชอบ และได้นำเสนอ ครม.รับหลักการใน 7 ยุทธศาสตร์ เมื่อวันที่ 19 ธันวาคม  ทั้งนี้ หนึ่งในยุทธศาสตร์ คือ การจัดทำกฎหมาย ส่งเสริมธรรมาภิบาลในภาครัฐ ซึ่งในหลักการ เป็นการกำหนดให้เจ้าหน้าที่ของรัฐทุกประเภท ทั้งฝ่ายบริหาร ฝ่ายนิติบัญญัติ ข้าราชการทุกระดับจะต้องมีการจัดทำจรรยาบรรณ ข้อกำหนดความประพฤติ และบทบัญญัติเกี่ยวกับเรื่องวินัย และบทลงโทษหากไม่ปฏิบัติตาม “โดยจะมีคณะกรรมการธรรมาภิบาลแห่งชาติขึ้นมาคณะหนึ่ง ประกอบด้วย ผู้ทรงคุณวุฒิจากฝ่ายต่าง ๆ รวมแล้ว 15 ท่าน ซึ่งอาจะมีคณะกรรมการสรรหาที่เป็นตัวแทนจากตุลาการศาลปกครอง ผู้แทนจาก ป.ป.ช. สตง.ร่วมกัน” คุณหญิงทิพาวดี ระบุคุณหญิงทิพาวดี กล่าวว่า คณะกรรมการธรรมาภิบาลแห่งชาติ จะมี 3-5 คน ที่เป็นกรรมการประจำ โดยหลักการกฎหมายฉบับนี้จะวางบรรทัดฐาน หรือเป็นธรรมนูญกลางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่รัฐทุกประเภท ที่สอดคล้องกับบทบัญญัติ อย่างมาตรา 7 กำหนดว่า การดำเนินการให้บรรลุเป้าหมายของหน่วยงานต่าง ๆ จะต้องใช้อำนาจ และวิธีปฏิบัติให้เป็นไปตามบทบัญญัติ และสอดคล้องเจตนารมณ์ของรัฐธรรมนูญและกฎหมาย จะต้องดำเนินการด้วยความสุจริตเที่ยงธรรม ปราศจากผลประโยชน์แอบแฝง หรือเอื้อประโยชน์ หรือเลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม มีขั้นตอนชัดเจนโปร่งใส คำนึงถึงการมีส่วนรวมของประชาชน และมีระบบเอื้อต่อการตรวจสอบประเมินผล  ส่วนราชการหน่วยงานต่าง ๆ ไปกำหนดรายละเอียดให้สอดคล้อง หลักการสำคัญจึงเป็นการวางแนวปฏิบัติของหน่วยงานของรัฐทุกระดับ และทุกประเภท มาตรา 9 เป็นบทบัญญัติความประพฤติแนวทางการปฏิบัติงานระดับบุคคล 7 ประการ อาทิ มีความจงรักภักดี ซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส ไม่แสวงหาประโยชน์จากหน้าที่ของตัวเอง เน้นประโยชน์สุขของประชาชน และประเทศชาติเป็นหลัก ประพฤติปฏิบัติและดำรงชีวิตโดยคำนึงถึงเกียรติศักดิ์ศรี คุณธรรมและจรรยาบรรณของตำแหน่งที่ดำรงอยู่ พร้อมรับผิดชอบจากผลของการกระทำและตัดสินใจของตน และจะเป็นแนวทางการยกร่างจรรยาบรรณ เจ้าหน้าที่ของรัฐทุกระดับ ครม.มีมติเห็นชองส่งไปสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เพื่อพิจารณามีบทบัญญัติให้สอดคล้องการร่างรัฐธรรมนูญต่อไป <p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: right" class="MsoNormal" align="right">ผู้จัดการออนไลน์  25  เมษายน  2550</p>