การปฏิบัติงานในหน่วยงานหรือองค์กร ต้องมีการประสานงานช่วยเหลือเกื้อกูลกัน เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดของหน่วยงานนนั้น หากไม่คิดว่า....เป็นการก้าวก่ายกัน งานนั้นๆก็จะสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี
ระบบการปฏิบัติงานไม่ดีอยู่หลายอย่าง   ในจำนวนที่ไม่ดีนั้น    ก็มีอยู่อย่างหนึ่ง    ที่พอจะสรุปได้   ก็คือ.....กลัวจะก้าวก่าย.....งานจึงไม่คืบหน้า   
งานที่เจ้านายได้มอบหมาย...ให้หัวหน้างานคนใดคนหนึ่งรับไปทำแล้ว.....ใช่ว่าจะตรงกับความสามารถของลูกน้อง  หรือทีมงานก็หาไม่  
ส่วนคนที่ทำงานนั้นๆ   เมื่อเห็นว่า   ไม่เกี่ยวข้อง   ก็ไม่อยากจะทำ   ด้วยเกรงว่า.....จะเป็นการก้าวก่าย   
ความรู้สึกนี้   ต้องเกิดขึ้นในหน่วยงานอย่างแน่นอน    และมักจะมองผ่านเลยไป   ไม่ต้องการจะยื่นมือ  เข้าไปให้....เหนื่อย  หรือเป็นภาระไปเปล่าๆ.....การงานนั้นๆจึงไม่คืบหน้า   
เพราะงานที่ต้องปฏิบัติร่วมกัน    ต้องอาศัยความร่วมมือ    และเป็นน้ำหนึ่งเดียวกัน  หรือเรียกว่า....   Unity   
มีปัจจัยหลายประการที่    ความคิดนี้   ไม่เป็นหนทาง   หรือแนวดำเนินการไปสู่ความสำเร็จได้   
ปัจจัยหนึ่งนั้นคือ.....อุปนิสัยหัวหน้างานที่ไม่ดี    กลัวจะเสียเหลี่ยม   ว่า.....ไม่มีความสามารถ    ไม่มีความพยายาม    ไม่มีความเข้มแข็งในการดำเนินการ    ไม่มีนโยบายที่เฉียบขาด  หรือ  ไม่มีจุดยืน   
แต่ในปัจจัยเหล่านี้   ไม่มีความจำเป็นที่จะต้องไปแก้ไขในเรื่องอุปนิสัยของหัวหน้างาน   
แต่จำเป็นอย่างยิ่งที่ต้อง...กลับมาพิจารณาในจุดที่.....เกรงจะก้าวก่ายงานกันและกัน......ทำไม..อย่างไร    ที่จะแก้ปัญหา   ให้หมดสิ้นลงได้  
ทำอย่างไรที่จะให้กลจักรของการทำงาน   มาร่วมมือร่วมใจในการทำงาน   ไม่ต้องคิดว่า....เป็นหน้าที่ของใครโดยตรง   
ตัวหัวหน้างานเอง    ก็ต้องเปิดใจให้กว้าง    และคิดว่า.....ตนเองทำงานนี้ไม่ประสบกับความสำเร็จแน่นอนแล้ว    ต้องปลดปลอกคอ   หรือ   หัวโขนนั้นออกได้แล้ว    และเดินมาจับมือกัน    ขอความช่วยเหลือเกื้อกูลต่อกัน   
ความเป็น Unity  ก็จะเกิดขึ้น   ไม่ต้องกลัวเกรงการก้าวก่ายกัน    มองเห็นประโยชน์และชื่อเสียงของส่วนรวมที่เป็นองค์กรเดียวกัน   
ตรงกันข้าม   หากหัวหน้างานยังคิดว่า  หรือ  หลงตัวเองว่า.....เก่ง   หรือทำได้   หรือมีเจ้านายหนุนหลังอยู่   ผลเสียที่เกิดขึ้นต่อองค์กรนั้น  มหาศาลเกินกว่า  ความรู้สึกที่ท่านได้  คือการเสียเกียรติ   
ส่วนคนอื่นๆที่มีความสามารถ   ก็จะไม่อยาก  ไม่กล้า  เข็ดขยาด  ที่จะเข้ามา  จับมือช่วยเหลือกัน   เหมือนเป็น....การก้าวก่ายหน้าที่กัน....งานนั้นจึงไม่คืบหน้า....ต่อไป