เมื่อพูดถึงปีแห่งความดีความชอบคนที่ได้ความดีความชอบก็คนเดิมๆหน้าเดิมแบบว่าเขามีพวกสนิทกับหัวหน้าแล้วก็สลับกันไปมาตลอดเลย ส่วนคนที่ไม่เคยได้ก็ไม่เคยได้วันยังค่ำ แล้วเขาจะมีกำลังใจในการทำงานได้อย่างไร ก็เขาประเมินคะแนนให้กันนะ เขาอ้างว่าประเมินแบบ 360 องศาแล้ว (แบบBias มากกว่า)