ทำอย่างไรอำนาจจึงเจริญ
ผมเคยอยู่อำนาจเจริญเมื่อสิบปีที่แล้ว มาวันนี้อำนาจเจริญเปลี่ยนไปเยอะ อยากได้ความคิดเห็นจากทุกท่านทั้งคนอำนาจฯและคนไม่อำนาจฯ ว่าทำอย่างไรอำนาจจึงจะเจริญอย่างยั่งยืน ในพื้นฐานของวัฒนธรรมไทยไทยลาวลาวของเรานี่แหล่ะ เรียนเชิญนะครับ จะเป็นพระคุณยิ่งที่จะให้ความเห็น แลกเปลี่ยนเรียนรู้ โกทูโนว์…
อปท. และ ส่วนงานที่บริหารท้องถิ่น มีส่วนมากเลยครับในการพัฒนาท้องถิ่น ตามที่ท้องถิ่นควรจะเป็นการบังคับวิถีที่เป็นไปตามธรรมชาติมาจากการพัฒนาที่สอดคล้องกับความต้องการของคนในพื้นที่การยอมรับความหลากหลายของภาคีที่ร่วมคิดเริ่มจาก การมองอำนาจเจิญในฝันว่าจะก้าวไปสู่แนวทางใดที่สร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับคนที่นี่เสร็จแล้ว ร่วมกันระดมความคิดต่อว่า จะทำอย่างไร นั่น คือยุทธศาสตร์การพัฒนาอย่างไรก็ตาม ผมเชื่อในการมีส่วนร่วมครับการกำหนดอนาคตมาจากคนท้องถิ่นจึงสำคัญที่สุดกระบวนการเรียนรู้ระหว่างการพัฒนาก็สำคัญครับดังนั้นการขับเคลื่อนอาศัยปัญญาที่เกิดจากการถอดบทเรียนตลอดเวลา……ใช้เวลาบ้าง แต่หากมีความจริงใจในการพัฒนาจริงๆ ผมคิดว่าความสำเร็จก็มีให้เห็น…….”เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา”ครับ
ครับขอขอบคุณและเห็นด้วยกับ เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา ที่ท่านจตุพรได้พูดถึงครับ ผมขออนุญาตขยายความตามที่เข้าใจซึ่งไม่รู้ว่าจะตรงความเห็นของท่านหรือเปล่า กล่าวคือ "เข้าใจ" จะต้องเชื่อว่า"เรา"จะไปทิศทางใดและไปด้วยกันได้ทุกส่วนทุกคน โดย"เข้าถึง"การมีส่วนร่วมในการคิด วางแผน ทำ เฝ้าติดตาม ประเมินผลการกระทำที่เกิดขึ้นต่อส่วนรวมสังคม โดยมีความรับผิดชอบ นั่นคือยุทธศาสตร์การ"พัฒนา"ที่มีกลยุทธที่เป็นไปได้จริงๆ ถ้าผมคิดถูกช่วยผมที่ว่า ทำอย่างไรสังคม จึงจะเชื่อมั่นว่า อปท/ท้องถิ่น การปกครองท้องถิ่น จะพาสังคมพัฒนาไปได้จริง พัฒนา=สิ่งต่างๆดีขึ้น มากกว่าที่หวาดระแวงว่า ท้องถิ่นไม่ได้เรื่องและทำแต่เรื่องที่แย่ๆอย่างที่หลายๆคนคิดอยู่ ขอความเห็นทุกท่านครับ
บางครั้งสิ่งที่เราได้เห็นว่าเป็นการพัฒนานั้นอาจจะไม่ใช่ในสิ่งที่ประชาชนเขาต้องการก็ได้ ทำไมเราไม่มามองว่าแต่ละชุมชนของเราต้องการอะไร และทำอาชีพอะไรเป็นส่วนใหญ่ แล้วนำประชาชนที่ประกอบอาชีพส่วนใหญ่เข้าทำการอบรม เพื่อที่จะสามาราถทำการประกอบอาชีพได้อย่างมีคุณภาพและสามารถที่จะอยู่อย่างพอเพียงได้โดยไม่ลำบาก ซึ่งขณะเดียวกันนี้ทางเทศบาลเมืองอำนาจเจริญมีแต่การพัฒนาด้านวัตถุ แต่ลืมที่จะพัฒนาความรู้ความสามารถของประชาชนที่เขาสามารถนำความรู้นั้นไปใช้ในการดำรงชีวิตได้ ถึงจะเป็นการเข้าถึงความรู้สึกของประชาชนโดยตรง ไม่ใช่นั่งแต่ที่จะพัฒนากันแต่บนโต๊ะทำงานซึ่งมันเป็นการทำงานที่ใช้แค่หลักการแต่ไม่ได้ใช้ประสบการณ์ แล้วจะ เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา ท้องถิ่นได้อย่างไรกัน
กระแสการพัฒนาที่ผ่านมาตั้งอยู่บนความคิดหลายแบบ ซึ่งก็ให้เกิดผลการพัฒนาอย่างทีคุณคนอำนาจเจริญว่านั่นแหล่ะ แต่ไม่ใช่เรื่องน่าแปลกใจอะไรเลย หลายๆเมือง แม้แต่แต่ประเทศก็เป็นไปอย่างนั้น
การมีส่วนร่วมเป็นสิ่งสำคัญ ถ้าทุกคนเห็นว่ามันสำคัญจริงๆ ก็ต้องต่อสู้เพื่อการมีส่วนร่วม ไม่ใช่จำต้องตกอยู่ในฐานะผู้ถูกพัฒนา วางแผนเอง คิดเองว่าจะไปทางไหน ราชการเดี๋ยวนี้ถูกลดบทบาทลงเยอะ ท่านต้องใช้วิกฤตินี้มาเป็นโอกาสในการกำหนดวิถีการพัฒนาที่ท่านคิดว่ามันถูกมันต้อง สำหรับชาวอำนาจฯ ขอให้กำลังใจและขอมีส่วนร่วมกับท่านในการพัฒนาครับ! ขอขอบคุณ คนอำนาจเจริญในความคิดเห็น เป็นสิ่งที่มีค่าสำหรับผมมากๆครับ
อยุ่มาตั้งสิบปีน่าจังเลยแล้วย้ายไปเยอะจังอะ..0_0
ถ้าคนเรามีความคิดแต่ไม่มีการลงมือกระทำ คงไม่มีประโยชน์อะไรหรอก จริงมั๊ยท่านสมภพ
การที่เราจะพัฒนาเทศบาลเมืองอำนาจเจริญให้เจริญได้นั้น ทุกอย่างจะต้องมีความสามัคคีกันเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันไม่เกิดความแตกแยกภายในองค์กร พร้อมกันนี้ทุกฝ่ายจะต้องช่วยกันลงมือทำงานในส่วนที่ตนเองมีหน้าที่ให้ดีที่สุด ไม่ใช่ไม่ยอมทำหน้าที่ของตนเองแล้วคอยปัดความรับผิดชอบให้คนอื่น ถ้าทำอย่างนี้คนที่เขาตั้งใจทำงานจะไม่ได้รับกำลังใจในการทำงานจนขาดความรับผิดชอบในงานที่เขาทำ
พิ้นเพเดิมผมไม่ใช่คนอำนาจ ป้จจุบันมาอยู่อำนาจเต็มตัว อยากเสนอแนวคิดเบื้องต้น 1 ประการ ที่จะพอเป็นฐานให้อำนาจเจริญของเราเจริญคือ
แนวคิดที่ 1 ท่านเคยสังเกตบ้างหรือไม่ว่า การขับเคลื่อนภาครัฐ พบว่าข้าราชการอำนาจโดยเฉพาะอย่างยิ่งหัวหน้าส่วนราชการส่วนมากมาจากที่อื่น มารับตำแหน่งใหม่ หรือไม่ก็รอย้านไปที่อื่น หรือรอเกษียณ ถึงปีจะเกษีณจริง ๆ ก็ย้ายไปภูมิลำเนาของตน ส่งผลให้การกำหนดนโยบายการพัฒนาไม่ต่อเนื่อง คนนั้นมาว่าอย่างนี้ คนนี้มาก็อย่างนั้น ไม่เคยต่อเนื่อง ยกตัวอย่างตั้งแต่ปี 2536 เป็นต้นมา ถึงปัจจุบันเรามีผู้ว่าแล้วกี่คน หัวหน้าส่วนราชการระดับจังหวัดมาแล้วกี่คน แต่ละคนมาคิดนโยบายห้าเดือน หกเดือน หรือปี สองปีก็จากไป คิดดีๆทั้งนั้น แต่ไม่ต่อเนื่อง ถ้าปล่อยไปอย่างนี้อำนาจก็จะเป็นจังหวัดหนูทดลองตลอดไป แล้วเราก็ได้แต่รอว่าเมื่อไรอำนาจจะเจริญ ยกตัวอย่างง่ายๆ เช่นประเพณีประจำจังหวัดคืออะไร อุบลแห่เทียน ยโสบั้งไฟ ร้อยเอ็ดบุญพระเหวด ฯลฯ แล้วอำนาจคืออะไรบางปีก็บุญคูนลาน บางปีก็พญานาคฯ
วิธีแก้ไข อำนาจเจริญจะต้องมีธรรมนูญเป็นของเราเอง(บทบัญญัติหรือข้อตกลงร่วมกันที่ผ่านกระบวนการมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วน ไม่ใช่จากส่วนใดส่วนหนึ่งหรือแต่ละส่วนก็ทำของใครของมัน หรือทำตามนโยบายของคนใดคนหนึ่ง หรือแต่ละส่วนคิดมาแล้วเอามารวมไม่ใช่) เกิดจากการทำเวทีแสดงความคิดความเห็นร่วมกันกำหนดแนวทางพัฒนาจัดทำเป็นรูปเล่ม ผู้ว่าหรือหัวหน้าส่วนท่านใดมา ก็ไปคารวะแล้วมอบธรรมนูญให้ท่านเลย ท่านจะได้รู้ว่าเราชาวอำนาจคิดอย่างนี้ ต้องการตอย่างนี้ นี่คือแนวทางหนึ่งครับ
การเมืองท้องถิ่น องค์การปกครองท้องถิ่น ผู้บริหารมาจากท้องถิ่น การบริหารการปกครองทำได้ยาก เส้นเยอะ
ไม่ทำงาน ไม่ลงเวลา ยังได้ 2 ขั้น ท่านปลัดก็รู้ว่าเป็นใคร แล้วจะให้คนตั้งใจทำงานไปเอาขั้นกับใคร ผิดก็โดน
จะบอกกับลูกน้องว่ายังงัยครับ..ให้ตั้งใจทำงาน...แล้วจะได้ดี..ลูกน้องไม่มีใครอยากทำงานแล้วท่านปลัด
อยู่ไปวันๆๆ
ทุกวันนี้เทศบาลเมืองอำนาจฯ.กลายเป็น ฮาเร็ม แล้ว
ไม่มีหอยอยู่ไม่ได้....โดนไล่ออก