คุณธรรมนำความรู้

ทบทวนเพื่อพัฒนา

 หลังจากที่ได้เข้ารับฟังประสบการณ์ของศาสตราจาร์ ดร.ชโลบล อยู่สุข ข้าราชการบำนาญ จากภาควิชาชีววิทยา มหาวิทยาลัยมหิดล พอที่จะสรุปได้ว่า หน่วยการเรียนการสอน แม้กระทั่งหน่วยที่มีพันธกิจ หรือ ภาระกิจภายใต้ พรบ.การศึกษาแห่งชาติ ซึ่งเมื่อวานนี้ท่าน รมต.ศึกษาธิการ ศ.ดร.วิจิตร ศรีสะอ้านได้ออกทีวีเน้น "คุณธรรม นำความรู้"

 ประเด็นที่น่าจะดำเนินการในการประกันคุณภาพภายใน หรือ Internal Quality Assurance คือ การวิเคราะห์ตนเอง หรือ ดำเนินการทำ AAR = After Action Review โดยเปรียบเทียบผลกับแผนในปีการศึกษา ๒๕๔๙ ที่สำคัญคือ เน้นกระบวนการว่า คน งาน และ องค์กร ได้เรียนรู้อะไร สิ่งที่เราทำสำเร็จมีเหตุและปัจจัยอะไรที่น่าจะถ่ายทอดให้คนรุ่นต่อๆไปได้เรียนรู้ สิ่งที่ไม่เสร็จ หรือไม่สำเร็จ มีเหตุและปัจจัยอย่างไร เมื่อทบทวนความสำเร็จที่ได้ตามแผนน่าจะถือได้ว่าเป็นจุดแข็ง และ สิ่งที่ไม่ได้ตามแผนน่าจะเป็นจุดอ่อน เราก็มาร่วมดูโอกาสและข้อจำกัดจากปัจจัยภายนอก กระบวนการเหล่านี้จำเป็นที่ต้องนำผู้มีส่วนเกี่ยวข้องที่เรียกว่า Stakeholder เข้ามาร่วม "แลก เปลี่ยน ข้อคิดเห็น หรือ ลปรร ร่วมกัน"ไม่ใช่คิดฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง จากนั้นเราคงมาช่วยกันเขียน "สัญญาใจไฟปรารถนา หรือ Passion Plan" ว่าในปีการศึกษา ๒๕๕๐ ซึ่งจะเริ่ม ๑ มิถุนายน ๒๕๕๐ เราจะขับเคลื่อนองค์กรของเราด้วยยุทธศาสตร์อะไร มีอะไรเป็นดัชนี้ชีวัดผลแห่งความสำเร็จ ใคร จะต้องทำอะไร ทำอย่างไร น่าสนุกครับ แถมน่าที่จะนำประเด็นที่ท่านอาจารย์ ดร.วิจิตร นำเสนอ คือ "คุณธรรมนำความรู้" แถม "คู่ความพอเพียง"

 มาร่วมกันเป็น ผู้นำในการพัฒนา ฅน ครับ ไม่ใช่ คน = กวน

JJ2007