รวมพลังขับเคลื่อน KM อย่างเป็นระบบ ในปี 2550
ดังที่กล่าวไว้แล้วในตอนที่แล้วว่า ในปี 2550 นี้ กรมส่งเสริมการเกษตร จะผลักดันการใช้ KM เป็นเครื่องมือในการทำงานส่งเสริมการเกษตรให้ทั้วทั้งองค์กร ในทุกระดับทั่วประเทศ ตั้งแต่ระดับส่วนกลาง (กอง,สำนักฯ ต่างๆ ) ระดับเขต (สำนักส่งเสริมและพัฒนาการเกษตรเขต 6 เขต) ระดับจังหวัด (สำนักงานเกษตรจังหวัด) ระดับอำเภอ (สำนักงานเกษตรอำเภอ ) และระดับตำบล (ในพื้นที่ต่างๆ)
ดังนั้น การดำเนินการขับเคลื่อนให้เกิดผลในทางปฎิบัติให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันทั้งระบบ จึงจำเป็นต้องวางแนวทางบทบาทหลัก ตลอดจนกิจกรรมต่างๆ ที่จะขับเคลื่อนการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ สอดประสานกันในทุกระดับ ในทิศทางที่จะช่วยเสริมหนุนการดำเนินงานให้ประสบผลสำเร็จ
คณะทำงาน KM ของกรมส่งเสริมการเกษตร จึงได้มีการยกร่างแนวทางการดำเนินงาน พร้อมทั้งบทบาทหลัก และกิจกรรมในภาพรวมของหน่วยงานในระดับต่างๆ เพื่อให้ที่ประชุมคณะทำงานฯ ได้พิจารณาอีกครั้งหนึ่ง ในวันนี้......จึงขอนำเสนอยกร่างดังกล่าว มาแลกเปลี่ยน ดังนี้ค่ะ.......
ระดับกรม
บทบาทหลัก
-ทำหน้าที่ในการผลักดัน/สร้างความรู้ความเข้าใจแนวคิดหลักการ แนวทาง KM และพัฒนาคนในกระบวนการจัดการความรู้ พร้อมทั้งเชื่อมโยงเครือข่ายการการเรียนรู้ระหว่างจังหวัดต่างๆ ในระดับประเทศ
กิจกรรม/เวที
- เวทีสร้างความรู้ความเข้าใจแก่แกนนำระดับหน่วยงานย่อย
- เวทีสรุปบทเรียนและเชื่อมโยงเครือข่ายระดับประเทศ 2 ครั้ง (สรุปบทเรียนครึ่งปี และ ตลาดนัดความรู้)
- เวทีพัฒนาคุณลิขิต 3 ครั้ง
ระดับเขต
บทบาทหลัก
-ทำหน้าที่ในการสนับสนุนให้จังหวัดต่างๆ ภายในความรับผิดชอบของเขต นำ KM ไปเป็นเครื่องมือในการพัฒนางาน คน และองค์กร และเชื่อมโยงเครือข่ายการเรียนรู้ระหว่างจังหวัดต่างๆ ในระดับเขต
กิจกรรม/เวที
-เวทีสัมมนาเชิงปฎิบัติการระดับเขต ( RW) 6 ครั้ง/เขต
ระดับจังหวัด
บทบาทหลัก
-ทำหน้าที่ในการนำ KM ไปใช้ในการพัฒนางาน คน และองค์กร โดยการพัฒนาเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรในทุกระดับของจังหวัด ให้มีสมรรถนะในการพัฒนางานส่งเสริมการเกษตร และเชื่อมโยงเครือข่ายการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างอำเภอต่างๆ
กิจกรรม/เวที
- เวทีสัมมนาเชิงปฎิบัติการระดับจังหวัด (DW) 6 ครั้ง/จังหวัด
ระดับอำเภอ
บทบาทหลัก
-ทำหน้าที่ในการนำ KM ไปใช้ในการพัฒนางาน คน และองค์กร โดยเฉพาะการพัฒนาเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรของอำเภอ ให้มีสมรรถนะในการทำงานส่งเสริมการเกษตรในระดับพื้นที่
กิจกรรม/เวที
- เวทีประชุมสำนักงานเกษตรอำเภอประจำเดือน (DM)
ระดับตำบล
บทบาทหลัก
- เจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรระดับตำบล ทำหน้าที่ในการสร้างและพัฒนาการเรียนรู้แก่เกษตรกรเป้าหมาย เพื่อนำไปสู่การพัฒนางานให้บรรลุเป้าหมาย และเกษตรกรมีความเข้มแข็ง (คิดเป็น ทำเป็น แก้ปัญหาได้)
กิจกรรม/เวที
- กระบวนการเรียนรู้เป็นไปตามกระบวนการของแต่ละงาน/โครงการ โดยใช้ KM เป็นเครื่องมือในการทำงานให้บรรลุเป้าหมาย
ทั้งหมดที่กล่าวมาแล้วข้างต้น เป็นยกร่าง ที่จะได้นำเสนอให้ที่ประชุมคณะทำงานฯ ในวันพรุ่งนี้ค่ะ.........
นันทา ติงสมบัติยุทธ์
22 ก.พ.2550
ความเห็น (10)
- ขอชื่นชมทีม KM ของกรมส่งเสริมการเกษตรและผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องทุกคนที่ทำให้ กิจกรรมการจัดการความรุ้ของกรมนี้ประสบความสำเร็จอย่างเป็นรูปธรรม
- ขอโอกาสในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับเรื่องการจัด KM ด้วยนะค่ะ เพราะที่กรมยังไม่ค่อยขับเคลื่อนเท่าไหร่
- ที่ทำงานของเราอยู่ใกล้ ๆ กันค่ะ (กปม)
- ขอขอบคุณล่วงหน้านะค่ะ
- ขอบคุณคุณไม่แสดงตน ที่เข้ามาแลกเปลี่ยนนะคะ
- กรมเราอยู่ใกล้ๆ กัน มีอะไรก็เข้ามา ลปรร. กันได้นะคะ ยินดีเสมอค่ะ
เข้ามาชื่นชมด้วยคนค่ะ ... รู้สึกว่า blog จะปรับปรุงใหม่หรือเปล่าคะ เพราะได้ยินเสียงเพลง และ slide show ที่งานไบเทคด้วยค่ะ
- ขอบคุณคุณหมอนนท์ ที่เข้ามาเยี่ยมเยียนค่ะ
- ปรับปรุง blog ใหม่ ลองฝึกทำดูค่ะ
- สนใจเพลงใน blog ของคุณหมอค่ะ เพลงเพราะมาก ขอcopy code เพลงได้ไหมค่ะ
ได้เลยค่ะ อ.นันทา ที่นี่ละค่ะ เพลง เดินตามพ่อ
ขอชื่นชมคณะทำงาน KM ของกรม และขอบคุณ คุณจี๊สำหรับบันทึกนี้ และเพลงประกอบ ...เพลงเพราะมากครับ
- ขอบคุณคุณ หมอนนท์ มากค่ะ ได้ copy code เพลงเดินตามพ่อ ไว้แล้วค่ะ
- หากมีเพลงเพราะๆ อีก อย่าลืมฝากกันบ้างนะคะ ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ........
- ขอบคุณ อ. ประพนธ์ ค่ะ ที่เข้ามาเยี่ยมเยียน
- ดีใจที่วันที่ 28 ก.พ. จะได้พบอาจารย์อีก ในเวทีสัมมนา KM ครั้งแรก ของกรมฯ ในปี 50 นี้
- ตั้งแต่กลับจาก KM World Bank เมื่อวันที่ 15 ก.พ. ที่ผ่านมา โดนทีมงาน แซวตลอดว่า เป็นแม่ยก อ.ประพนธ์ และถูกมอบหมายให้เป็นคุณลิขิต ในหัวข้อที่ อาจารย์ จะบรรยายในวันที่ 28 ด้วยค่ะ......
- แวะมาอ่าน ชมภาพ และฟังเพลงเพราะๆ ครับ
- ขอบพระคุณมากครับ
- ขอบคุณคุณสิงห์ป่าสักที่แวะมาเยี่ยม
- วันนี้..เจอคุณสายัณห์ ที่สัมมนา...ยังถามหาคุณสิงห์ป่าสักอยู่เลยค่ะ....