นับตั้งแต่มีการพิจารณาให้รางวัลสุดคะนึง..(โปรดอ่าน รางวัลสุดคะนึง : ขุมความรู้ในตัวคน ด้วยครับ) เริ่มตั้งแต่ เดือนมิถุนายน ๒๕๔๘ นับถึง เดือนกุมภาพันธ์ ๒๕๕๐ มีผู้ได้รับรางวัลสุดคะนึงแล้ว โหลครึ่ง หรือ ๑๘ ท่านพอดี ซึ่งท่านที่ได้ติดตามข่าวคราว คงทราบแล้วว่ามีใครกันบ้าง ผมลองทบทวนดูนะครับ (ภาพของบางท่านอาจจะหลอกตาก็ได้นะครับ..ต้องขออภัยไว้นะที่นี้)
NO. |
PIC. |
description |
ความเชี่ยวชาญ |
1. |
 |
วัลลา ตันตโยทัย : พยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลเทพธารินทร์ คลองเตย กรุงเทพ |
ดูแลผู้ป่วย โรคเบาหวาน |
2. |
|
ผศ.ดร. วิบูลย์ วัฒนาธร : ข้าราชการ รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและประกันคุณภาพมหาวิทยาลัยนเรศวร จ.พิษณุโลก |
นักจัดการความรู้ นักบริหารการวิจัย และรการประกัน คุณภาพการศึกษา |
3. |
 |
นายภีม ภคเมธาวี : พนักงานองค์การของรัฐ เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ อ.ท่าศาลา จ.นครศรีธรรมราช |
นักประสานงานและจัดการสร้างความข้มแข็งให้กับชุมชนด้านทุนทางสังคมและการเงิน |
4. |
|
Dr. Phichet Banyat : นพ.พิเชฐ บัญญัติแพทย์เวชศาสตร์ป้องกันและเวชปฏิบัติทั่วไป, ผู้อำนวยการโรงพยาบาลบ้านตาก จ.ตาก |
นายแพทย์ผู้เป็นนักบริหารโรงพยาบาลชุมชนดีเด่นระดับท้องถิ่นและระดับประเทศ, วิทยากรด้านการจัดการความรู้ |
5. |
 |
ชายขอบ : นายอนุชา หนูนุ่น รับราชการ เป็นนักวิชาการสาธารณสุข ประจำสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดพัทลุง |
นักวิชาการ, นักวิจัย, นักประเมิน ทำวิจัยและพัฒนาระบบสาธารณสุข โดยเฉพาะด้านศรษฐศาสตร์สาธารณสุข, เป็นวิทยากรกระบวนการ KM |
6. |
 |
สิงห์ป่าสัก : นายวีรยุทธ สมป่าสัก พนักงานของรัฐ นักวิชาการส่งเสริมการเกษตร สำนักงานเกษตรจังหวัดกำแพงเพชร |
นักส่งเสริมการเกษตร ยุทธศาสตร์การพัฒนา อาหารปลอดภัย, เป็นคุณอำนวยและคุณลิขิต |
7. |
|
beeman : นาย สมลักษณ์ วงศ์สมาโนดน์ อาจารย์ ประจำภาาควิชาชีววิทยา คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร จ.พิษณุโลก |
ผู้เชี่ยวชาญด้านการเลี้ยงผึ้งและผลิตภัณฑ์จากผึ้ง, ครูภูมิปัญญาไทย ด้านเกษตรกรรม (นวัตกรรมการเลี้ยงผึ้ง) |
8. |
 |
นางสาว วิไลลักษณ์ อยู่สำราญ : พนักงานมหาวิทยาลัย อาจารย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ศูนย์ลำปาง |
การจัดการความรุ้เพื่อพัฒนาองค์กรการเงิน |
9. |
|
โอ๋-อโณ : อโณทัย โภคาธิกรณ์ รับราชการ นักเทคนิคการแพทย์ หน่วยเคมีคลินิก คณะแพทย์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ |
บันทึกความคิดและสิ่งเล็กๆน้อยๆที่ได้พบเห็นจากการทำงานประจำวันที่คิดว่าอาจจะเป็นประโยชน์เมื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับผู้อื่น |
10. |
 |
ศุภลักษณ์ หิริวัฒนวงศ์ : รับราชการ พยาบาลวิชาชีพ สถาบันบำราศนราดูร นนทบุรี |
การจัดการความรู้ ด้านพยาบาลและผดุงครรภ์ จากห้องผ่าตัด |
11. |
 |
ครูนงเมืองคอน : รับราชการ ครูชำนาญการพิเศษ ศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียน อำเภอเมืองนครศรีธรรมราช |
ส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้และร่วมวงเรียนรู้กับชาวบ้าน |
12. |
 |
นาย ปภังกร วงศ์ชิดวรรณ : นักวิชาการอิสระ ราษฎรไทย จังหวัดอุตรดิตถ์ ราชอาณาจักรไทย |
การทำงานเพื่อตอบแทนคุณแผ่นดิน |
13. |
|
ชาญวิทย์-นครศรีฯ : นายชาญวิทย์ สมศักดิ์ รับราชการ นักวิชาการส่งเสริมการเกษตร สำนักงานเกษตรจังหวัดนครศรีธรรมราช |
ร่วมแลกเปลี่ยนประสบการณ์ การทำงาน การเรียนรู้ด้วยตัวเอง และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับกัลยาณมิตร |
14. |
 |
nidnoi : ไพวรรณ์ ขันติกิจ ข้าราชการ นักเทคนิคการแพทย์ ภาควิชาพยาธิวิทยา คณะแพทยศาสตร์ ม.สงขลานครินทร์ |
นักเทคนิคการแพทย์ ห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ หน่วยภูมิคุ้มกันวิทยา serology Immunology พยาธิวิทยา |
15. |
 |
ครูอ้อย : สิริพร กุ่ยกระโทก รับราชการครู ครู คศ.3 สอนภาษาอังกฤษระดับประถมศึกษา ร.ร.พระยาประเสริฐสุนทราศรัย(กระจ่าง สิงหเสนี) สพท.กทม.เขต2 |
ครูผู้เชี่ยวชาญการสอนภาษาอังกฤษระดับประถมศึกษา ที่สามารถถ่ายโอนความรู้ไปสู่นักเรียนและเพื่อนครู |
16. |
 |
บอย สหเวช : อนุวัทย์ เรื่องจันทร์ เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป เลขานุการคณะ คณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร |
คุณอำนวย ที่สามารถ ชักชวนให้คนอื่นมาทำ KM เพื่อพัฒนาองค์กรแบบเนียนในเนื้องาน โดยเฉพาะพัฒนาคุณภาพงานของสำนักงานเลขานุการ |
17. |
 |
สายน้ำแห่งความคิด : วิชิต ชาวะหา เลขานุการศูนย์พัฒนาทรัพยากรการศึกษา (CARD) มหาวิทยาลัยมหาสารคาม |
เป็น IT man ที่อยู่เบื้องหลังและเบื้องหน้า...การจัดการความรู้ในมหาวิทยาลัยมหาสารคาม (ตัวจริง) |
18. |
 |
นพ.สมบูรณ์ เทียนทอง : ศาสตราจารย์ นายแพทย์ ภาควิชาวิสัญญีวิทยา คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น | ผู้เชี่วยชาญ หัวหน้าหน่วย”ระงับปวดหลังผ่าตัด” ภาควิชาวิสัญญีวิทยา ที่หันมาสนใจทำ KM ในหน่วยงาน |
ลองมาดูการวิเคราะห์ความหลากหลาย แบบเบาๆ ของ beeman นะครับ
- สูตรการจัดเรียงตัว (ตามเพศ) ๑ ๘ ๓ ๓ ๒ ๓ มีแนวโน้มที่เดือนกุมภาพันธ์ จะได้สุดคะนึงที่เป็นเพศหญิง (คนรุ่นเก่าๆ)
- ผู้ได้รับรางวัลสุดคะนึง แยกตามเพศ ชาย : หญิง = ๑๔ : ๖
- ความเป็นไปได้ที่เพศชายได้รางวัลมากกว่าเพศหญิง (๑) เหตุผลทางด้านเพศ คือ เพศหญิงพูดเก่งกว่าเพศชาย เพศชายเลยเขียนเก่งกว่าเพศหญิง (๒) เหตุผลทางจิตวิทยา คือ กรรมการส่วนมากเป็นเพศหญิง จึงมีแนวโน้มคัดเลือกเพศตรงข้ามให้ได้รับรางวัล
- แบ่งแยกตามความเชี่ยวชาญ (๑) พยาบาล (เชี่ยวชาญเฉพาะทาง) ๒ ท่าน, นายแพทย์ ๑ ท่าน สาธารณสุข ๑ ท่าน รวม ๔ ท่าน (๒) บุคลากรในมหาวิทยาลัยเครือข่าย UKM มน. ๓ ท่าน มอ. ๒ ท่าน มวล. ๑ ท่าน มมส. ๑ ท่าน มข. ๑ ท่าน รวม ๘ ท่าน (๓) อาจารย์นอกมหาวิทยาลัยเครือข่าย ๑ ท่าน (๔) นักวิชาการส่งเสริมการเกษตร ๒ ท่าน (๕) ครูกศน.และครูในระบบ ๒ ท่าน (๖) นักวิชาการอิสระ ๑ ท่าน รวมทั้งหมด ๑๘ ท่าน...
- ส่วนใหญ่ ผู้ได้รางวัลฯ จะเปิดบล็อก..(๑) เฉพาะทางตามความถนัดของตัว (๒) ทั่วไป เขียนเรื่องราวเกี่ยวกับตนเองและบุคคลรอบข้าง
- ตอนที่เปิดบล็อกเขียนบันทึก แทบทุกท่านไม่ได้คิดว่าเขียนเพื่อให้ได้รางวัล...แต่เขียนเพราะอยากเขียน...และอยากให้เป็นวิทยาทานมากกว่า..รางวัลนั้นมาทีหลัง
- ช่วยกันเพิ่มเติมครับ.........
|
BeeMan |
สวัสดีค่ะ ขอเรียกอาจารย์นะคะ
รู้สึกศรัทธาและทึ่งในความหลากหลาย คงต้องขอนำวิธีการนำเสนอไปใช้บ้างนะคะ และคงมีโอกาสรบกวนเพราะรู้สึกว่าท่านคือเพชรเม็ดงามที่อยู่ไม่ใกล้ไม่ไกลค่ะ
เรียน คุณครูแขไข
เรียนอาจารย์beeman น่าจะเป็นแพทย์ 2 คน หรือเปล่าครับ คนที่ 4 กับคนที่ 18
อาจารย์BEEMAN ช่างเก็บ ช่างวิเคราะห์จริงๆนะคะ
เรียนอ.หมอพิเชฐ