สำหรับวันนี้ทางสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดได้มานิเทศงานที่โรงพยาบาลเหมือนทุกปีที่ผ่านมา แต่ครั้งนี้มีความแตกต่างจากการนิเทศครั้งที่ผ่าน ๆ มา เพราะครั้งนี้การนิเทศทำให้เราไม่เครียดเลย อาจเป็นเพราะผู้นิเทศมีเทคนิคในการ Coaching การนิเทศครั้งนี้ ทำให้รู้ว่าการ Coaching ที่ดีทำให้เกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานเพิ่มมากขึ้น เพราะทำให้ผู้ปฏิบัติทราบถึงแนวทางที่ถูกต้องของการดำเนินงานแต่ละอย่าง โดยเฉพาะในโรงพยาบาลชุมชนที่มีเจ้าหน้าที่น้อย รับผิดชอบงานคนละหลาย ๆ งานทำให้การเรียนรู้รายละเอียดการปฏิบัติงานให้ถูกต้องและมีประสิทธิภาพนั้นต้องใช้เวลานาน ต้องลองผิดลองถูกจนกว่าจะได้แนวทางที่ดีที่สุด แต่การมีผู้นิเทศติดตามที่ดีเป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยให้ผู้ปฏิบัติทราบแนวทางการปฏิบัติงานได้ถูกต้องมากขึ้น ดังจะเห็นได้จากการนิเทศในวันนี้ ผู้นิเทศได้ชี้แนะรายละเอียดการปฏิบัติงานแต่ละงานได้ชัดเจน ไม่คุกคามทำให้เกิดความเครียดเหมือนเช่นที่ผ่านมาในอดีต ทำให้ผู้ปฏิบัติรู้สึกมีกำลังใจในการปฏิบัติงานและเกิดความคิดใหม่ ๆ ในการพัฒนางานที่รับผิดชอบอยู่เดิมให้ดียิ่งขึ้น เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการและผู้ปฏิบัติเองก็มีความสุขกับการทำงานด้วย ขอฝากไว้สำหรับท่านที่เป็นผู้นิเทศติดตามงานว่า “ถ้าได้ใจผู้ปฏิบัติงาน ท่านก็จะได้ผลงานที่ตรงใจ” ศุลีวงศ์ สนสุผล นักศึกษาสาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการพัฒนาสุขภาพชุมชน
การติดตามนิเทศงาน
Coaching
ความเห็น
ยังไม่มีความเห็น
บทความในวันเดียวกัน
กอบัว · 13 ก.พ. 2550
นาง อุไรวรรณ ปฏิญญา · 13 ก.พ. 2550
สุพัฒน์ สมจิตรสกุล · 13 ก.พ. 2550
ไกรวุฒิ · 13 ก.พ. 2550
ยูมิ · 13 ก.พ. 2550