จริยธรรมของผู้ประกอบการหรือผู้นำองค์กร
อารีย์ แผ้วสกุลพันธ์
นักธุรกิจหรือผู้นำองค์กรในสมัยปัจจุบันให้ความสนใจกับ “ความรับผิดชอบต่อสังคม (Social Responsibility) โดยมุ่งจัดกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ช่วยเหลือสังคม มีการจัดสรรกำไรเพื่อไปช่วยเหลืองานสังคมสังเคราะห์ การสรรหาและคัดเลือกคนพิการให้เข้ามาทำงาน หรือการสนับสนุนการศึกษาต่างๆ องค์กรธุรกิจอาจมีลำดับขั้นตอนต่อความรับผิดชอบต่อสังคม โดยมุ่งที่กลุ่มผู้มีส่วนได้ ส่วนเสียเพิ่มขึ้นตามลำดับ ดังนี้
· ขั้นที่1 มุ่งที่ผู้ถือหุ้น โดยหาวิธีลดต้นทุนและแสวงหากำไรสูงสุดภายใต้กฏหมาย โดยไม่ต้องคำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกลุ่มอื่น ขั้นนี้เป็นไปตามทัศนะดั้งเดิมของ Friedman
· ขั้นที่2 ผู้บริหารจะเพิ่มความรับผิดชอบไปยังพนักงาน (Employees) ให้ความสำคัญกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การสรรหา การรักษา การจูงใจพนักงาน คำนึงถึงสภาพแวดล้อมของที่ทำงาน สิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่างๆ
· ขั้นที่3 ผู้บริหารจะเพิ่มความรับผิดชอบไปยังผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกลุ่มอื่น เช่น ลูกค้า ผู้ขายวัตถุดิบ การกำหนดราคาที่เป็นธรรม การผลิตสินค้าที่มีความปลอดภัยกับลูกค้า การสร้างความสัมพันธ์อันดีต่อผู้ขายวัตถุดิบ
· ขั้นที่4 ถือเป็นขั้นสูงสุดของความรับผิดชอบผู้บริหารจะรับผิดชอบต่อสังคมทั้งหมด การดำเนินงานขององค์การคำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม และเน้นรักษาโลก และสิ่งแวดล้อมรกิจในสมัยปัจจุบันได้ให้ความสนใจ “ความรับผิดชอบต่อสังคม (Social Responsibility)