ในการประชุมคณะกรรมการดำเนินงาน R2R ประเทศไทยเมื่อวันที่ ๒๒ พฤศจิกายน ๒๕๖๕ มีการเสนอเรื่องการพัฒนา R2R Learning Center ที่นำสู่การอภิปรายอย่างกว้างขวาง
เชื่อมโยงสู่แนวความคิดส่งเสริมให้เกิดการวิจัยแนว Theme-based R2R เช่น value-based healthcare ต่อยอดจาก meta-R2R ที่มีการประเมินว่าเกิดประโยชน์ต่อการพัฒนางานในกระทรวงสาธารณสุขมาก
Theme-based R2Rต้องมีการจัดการเพื่อให้คนหน้างานมาร่วมกันคิดว่าจะเลือกทำใน theme ไหน ใน theme นั้นๆ มีตัวอย่างโจทย์วิจัยในทำนองไหน สำหรับเป็นโครงร่างความคิดให้คนหน้างานไปคิดต่อ เพื่อจะได้ยกร่างแนวความคิดของโครงการที่ตนอยากทำ หลายๆ หน่วยงานรวมเป็นหนึ่ง theme โดยคงจะต้องมีการอบรม research methodology ที่จำเป็น และมี “คุณอำนวย” คอยช่วยให้คำแนะนำสนับสนุน
R2R Learning Center หนึ่ง อาจเน้นหนุนหนึ่ง Theme-based R2R
คงต้องมีการพัฒนา “คุณอำนวย” ของแต่ละ R2R theme
R2R ประเทศไทย มีการเคลื่อนตัว สร้างนวัตกรรมในระหว่างการทำงานต่อเนื่อง ไม่หยุดยั้ง เพราะ R2R ทำงานภายใต้วัฒนธรรมสร้างสรรค์ ไม่ทำงานอยู่ในกรอบ
วิจารณ์ พานิช
๒๓ พ.ย. ๖๕
