สำนึกนิยม

          ในห้วงแห่งเวลาที่โลกประสบภาวะวิกฤตทางโรคภัยที่อันตรายยิ่ง หลายประเทศควบคุมได้หลายประเทศจัดการตามสถานการณ์

ภายใต้ภาวะการณ์เช่นนี้ จำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือของคนในชาติ ในการปฏิบัติเพื่อให้ผ่านภาวะวิกฤตินี้ไปได้ เช่นเดียวกันในระดับองค์กร 

ก็จำเป็นที่บุคลากรทุกตำแหน่งงาน จะต้องให้ความร่วมมือเพื่อแก้ปัญหาให้ผ่านไปได้ หาใช่เป็นภาระของใครคนหนึ่งก็หาไม่

หากทุกคนมีความสำนึกร่วมกันเช่นนี้ โดยปฏิบัติตามกฎระเบียบ แนวปฏิบัติอย่างเคร่งครัด ทั่วถึง ย่อมเป็นที่เชื่อมั่นได้ว่าองค์กรนั้น จะผ่าน

ภาวะวิกฤตินั้นไปได้ ก็จะนำมาแต่ความเจริญขององค์กร ผลของการก้าวข้ามปัญหาไปด้ด้วยความร่วมมือของทุกคนนั้น นั่นเพราะทุกครมีสำนึกนิยมในองค์กรที่ดี องค์กรนั้นเจริญ 

       ความเจริญก้าวหน้าขององค์กร มิใช่เพราะผู้บริหาร หรือบุคลากรในหนึ่งฝ่ายใด หรือคนหนึ่งคนใด หากแต่เป็นความสำเร็จที่เกิดขึ้นจากทุกคน.