การให้กำลังใจคนทำงานด้วยกันช่วยให้ผู้ทำงานเกิดความมั่นใจและงานทุกอย่างออกมาดี
สบายใจทุกครั้งที่จะได้ไปเยี่ยนเยียนถามข่าวการทำงานของโรงเรียนอัสสัมชัญนครราชสีมา ทำไมจึงเป็นเช่นนั้น....
อัสสัมชัญ ฯ มีทีมงานที่เข้มแข็ง และมีผู้บริหารที่ให้ความสำคัญกับงานวิชาการมาก
อัสสัมชัญ ฯ ทำอะไร.......สำเร็จและเป็นแบบอย่างที่ได้
วันนี้ก็เป็นอีกวันหนึ่งที่จะเก็บเกี่ยววิธีการและความสำเร็จ (นวัตกรรม KM) มาเผยแพร่
เราหวังอย่างนั้นจริง ๆ นะคะ
ครับ จะรออ่านนะครับ ป้าวิไล
ความจริงแล้วทางโรงเรียนอัสสัมชัญรู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับความรู้ใหม่ๆที่เป็นแกนนำ แลพยายามที่จะพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง แต่ก็เมหือนอ้างนะค่ะ ว่าที่โรงเรียนของเรางานมันเยอะจริง บางครั้ง ไม่มีเวลาจะจับงานของตัวเองเลย ก็อีกนั่นแหละค่ะ เหมือนกับว่าเรานั้นบริหารเวลาไม่เป็นเอง แต่ก็เป็นเรื่องจริง ความจริงเราเองก็คิดว่าจะจับปัญหาเรื่องการใช้เวลามาใช้กระบวนการ KM กันซะเลย แต่ก็ยังไม่สามารถร่วมตัวกันได้ แต่ละคนก็มีงานเยอะๆทั้งนั้น แต่ก็จะพยายามกันต่อไป ขอบคุณอาจารย์และคณะทีมงานทุกท่านเป็นอย่างสูงนะคะ
ครู Tassanee
ดีใจที่เห็นความตั้งใจที่จะใช้ KM ให้เป็นส่วนหนึ่งของงานปกติ สำหรับเรื่องเวลานั้นถ้าเราบริหารได้ทุกอย่างก็ลงตัว
ดิฉันจะคอยชื่นชมความก้าวหน้าและอ่าน Blog ของคุณ
ครู Tassanee คะ
ดิฉันอยากเห็นความก้าวหน้า KM ของอัสสัมชัญมาก
แบ่งเวลามา ลปรร. ด้วยนะคะ