การเยี่ยมเยียนโรงเรียนอัสสัมชัญนครราชสีมา

  การให้กำลังใจคนทำงานด้วยกันช่วยให้ผู้ทำงานเกิดความมั่นใจและงานทุกอย่างออกมาดี  

         สบายใจทุกครั้งที่จะได้ไปเยี่ยนเยียนถามข่าวการทำงานของโรงเรียนอัสสัมชัญนครราชสีมา   ทำไมจึงเป็นเช่นนั้น....

         อัสสัมชัญ ฯ  มีทีมงานที่เข้มแข็ง  และมีผู้บริหารที่ให้ความสำคัญกับงานวิชาการมาก  

        อัสสัมชัญ ฯ  ทำอะไร.......สำเร็จและเป็นแบบอย่างที่ได้

        วันนี้ก็เป็นอีกวันหนึ่งที่จะเก็บเกี่ยววิธีการและความสำเร็จ (นวัตกรรม KM)  มาเผยแพร่

        เราหวังอย่างนั้นจริง ๆ  นะคะ

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน สพท.นม.1 กับการจัดการความรู้

คำสำคัญ (Tags)#การจัดการความรู้#การเสริมแรง#การนิเทศ

หมายเลขบันทึก: 66853, เขียน: 13 Dec 2006 @ 07:38, แก้ไข, 12 Jun 2012 @ 14:40, สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, ความเห็น: 4, อ่าน: คลิก
บันทึกล่าสุด


ความเห็น (4)

บีเวอร์
เขียนเมื่อ 13 Dec 2006 @ 08:33
ครับ จะรออ่านนะครับ ป้าวิไล
Tassanee Pongbandit
IP: xxx.148.249.158
เขียนเมื่อ 13 Dec 2006 @ 10:43

ความจริงแล้วทางโรงเรียนอัสสัมชัญรู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับความรู้ใหม่ๆที่เป็นแกนนำ แลพยายามที่จะพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง แต่ก็เมหือนอ้างนะค่ะ ว่าที่โรงเรียนของเรางานมันเยอะจริง บางครั้ง ไม่มีเวลาจะจับงานของตัวเองเลย ก็อีกนั่นแหละค่ะ เหมือนกับว่าเรานั้นบริหารเวลาไม่เป็นเอง แต่ก็เป็นเรื่องจริง ความจริงเราเองก็คิดว่าจะจับปัญหาเรื่องการใช้เวลามาใช้กระบวนการ KM กันซะเลย แต่ก็ยังไม่สามารถร่วมตัวกันได้ แต่ละคนก็มีงานเยอะๆทั้งนั้น แต่ก็จะพยายามกันต่อไป ขอบคุณอาจารย์และคณะทีมงานทุกท่านเป็นอย่างสูงนะคะ

ครู Tassanee

         ดีใจที่เห็นความตั้งใจที่จะใช้ KM ให้เป็นส่วนหนึ่งของงานปกติ   สำหรับเรื่องเวลานั้นถ้าเราบริหารได้ทุกอย่างก็ลงตัว

         ดิฉันจะคอยชื่นชมความก้าวหน้าและอ่าน Blog ของคุณ

ครู Tassanee  คะ

       ดิฉันอยากเห็นความก้าวหน้า KM ของอัสสัมชัญมาก

      แบ่งเวลามา ลปรร. ด้วยนะคะ