(1) บริษัท แอล พี เอ็น เพลทมิล จำกัด (มหาชน)
ในการพัฒนาองค์กรให้เจริญก้าวหน้าอย่างยั่งยืนและมั่นคง “คน” เป็นปัจจัยที่สำคัญในการผลักดันให้เกิดการพัฒนาองค์กร เพราะคนเป็นสุดยอดของทรัพย์สินที่ทรงคุณค่า นอกเหนือจากเงิน วัสดุ อุปกรณ์ และการจัดการที่ดี การสร้างสุขภาพที่ดีในสถานที่ทำงาน ก็เป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาบุคลากร โดยจะส่งผลให้พนักงานทำงานอย่างมีความสุขและทำงานมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น
บริษัท แอล พี เอ็น เพลทมิล จำกัด (มหาชน) มีพนักงานรวมทั้งสิ้น 370 คน ประกอบธุรกิจเป็นผู้ผลิตเหล็กแผ่น รีดร้อน และเหล็กม้วน ได้เล็งเห็นความสำคัญ ของผลกระทบในกระบวนการผลิตที่มีผลต่อพนักงาน องค์กร และชุมชนใกล้เคียง โดยเห็นได้จากการดำเนินการกิจกรรมและได้รับรองทางด้าน ISO 14000 และ มอก. 18000 อันเป็นสิ่งยืนยันในการรับผิดชอบดูแลพนักงาน ชุมชน และองค์กรโดยรอบทางด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยได้เป็นอย่างดี รวมทั้งได้ตระหนักถึงความสำคัญของการสร้างเสริมสุขภาพของพนักงานมาตลอด โดยมีการจัดกิจกรรมกีฬาสีภายในองค์กรเป็นประจำทุกปี กีฬาภายในเขตประกอบการทุก 2 ปี และโครงการบ้านหลังที่ 2 เช่น ปรับปรุงห้องอาหารให้ถูกสุขอนามัย ปรับปรุงห้องสุขา ปรับเปลี่ยนระบบตู้ทำน้ำดื่มเพื่อสุขอนามัย เป็นต้น นอกจากนั้นแล้วบริษัทยังมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพพนักงาน ครอบครัวพนักงาน องค์กรและชุมชนใกล้เคียงให้ดียิ่งขึ้น
ทางบริษัทฯ จึงได้จัดทำโครงการสร้างเสริมสุขภาพดีในที่ทำงานขึ้น เพื่อให้พนักงาน ครอบครัวพนักงาน องค์กร และชุมชนใกล้เคียง ได้มีส่วนร่วมในกิจกรรม โดยดำเนินการดังนี้
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="547" style="width: 410.4pt; border-collapse: collapse"><tbody>
- จัดอบรมให้ความรู้เรื่องการบริโภคอย่างไรให้ปลอดภัยจากโรค
- ประชาสัมพันธ์ แจกเอกสาร แผ่นพับ เกี่ยวกับการรับประทานอาหารที่ถูกสุขลักษณะ
- ตรวจสภาพโรงอาหาร พร้อมทั้งตรวจประเมินคุณภาพอาหาร
- ถ่ายทอดความรู้ด้านสุขอนามัยในการกินเพื่อสุขภาพอย่างต่อเนื่อง
- อบรมให้ความรู้เกี่ยวกับพิษภัยที่เกิดจากยาเสพติดและบุหรี่
- จัดนิทรรศการวันงดสูบบุหรี่โลก
- สำรวจและจัดทำทะเบียนผู้สูบบุหรี่ภายในบริษัทฯ
- สุ่มตรวจปัสสาวะ หาสารเสพติดของพนักงานกลุ่มเสี่ยง
- เฝ้าระวัง/ตรวจสอบจุดเสี่ยงต่อการใช้ยาเสพติดภายในบริษัทฯ
- ถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับพิษภัยของสารเสพติดอย่างถูกต้อง
- สถานประกอบการปลอดยาเสพติด
- อบรมให้ความรู้เกี่ยวกับสุขภาพจิตดีกับการทำงาน
- บริจาคเลือดให้กับสภากาชาดไทย
- พนักงานมีจิตใจดี สามารถดำรงตนอยู่ในสังคมอย่างมีความสุข และรู้จักแบ่งปันช่วยเหลือเพื่อนมนุษย์ รู้จักให้ แบ่งปันความสุขให้กับคนที่ด้อยโอกาสและยากไร้ในสังคม
- ทำกายบริหารก่อนเริ่มงานประมาณ 5 นาที เป็นประจำทุกวัน
- จัดให้มีการแข่งขันกีฬา แต่ละประเภท ตามความถนัดของพนักงาน ซึ่งประกอบด้วย
- การแข่งขันฟุตบอล
- การแข่งขันวอลเล่ย์บอล ชาย –หญิง
- การแข่งขันเซปัดตะกร้อ
- การแข่งขันกีฬาสันทนาการ
- ถ่ายทอดความรู้ในการออกกำลังกายอย่างถูกวิธี
- อบรมให้ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน
- จัดทำบอร์ดประชาสัมพันธ์เรื่องอุบัติเหตุจากการทำงานที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน โดยนำข้อมูล ข่าวสารจากสื่อต่างๆ ให้พนักงานได้รับทราบ
- จัดงานสัปดาห์ความปลอดภัยในการทำงาน
- ตรวจสอบความปลอดภัยสภาพแวดล้อม 5ส.
- ตรวจสังเกตการณ์ทำงานให้ปลอดภัย
- จัดสัปดาห์ความปลอดภัยทุกปี เพื่อรณรงค์การป้องกันอุบัติเหตุ และโรคที่เกิดจากการทำงาน
</tbody></table> โดยทุกกิจกรรมจะมีวัตถุประสงค์ <ol style="margin-top: 0cm">
</ol> ผลสำเร็จของโครงการ <ol style="margin-top: 0cm">
</ol> วิธีการดำเนินโครงการให้ความต่อเนื่องและยั่งยืน <ol style="margin-top: 0cm">
</ol> <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="397" style="margin-left: 4.65pt; width: 297.75pt; border-collapse: collapse; border: medium none"><tbody><tr style="height: 25.5pt"><td width="397" valign="top" style="padding-right: 5.4pt; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; width: 297.75pt; padding-top: 0cm; height: 25.5pt; background-color: transparent; border: windowtext 0.5pt solid">
บริษัท แอล พี เอ็น เพลทมิล จำกัด (มหาชน)
ที่อยู่ 199/9 หมู่ 4 ถนนสุขสวัสดิ์ ต.ปากคลองบางปลากด อ.พระสมุทรเจดีย์ จ.สมุทรปราการ
ผู้เข้าร่วม 1. คุณนวลนภา ว่องศรียานนท์
2. คุณพนิตนันท์ วัฒนศิริ
เบอร์ติดต่อ 02-8156400-9
http://www.lpnpm.co.th/public/index.php
</td></tr></tbody></table></span></span></span>
