เวลาที่หายไป ?
ช่วงนี้รู้สึกว่า ตัวเอง ไม่ค่อยมีเวลาแวะเวียนเข้ามาเขียนบันทึกและตอบบันทึกใน G2K ซักเท่าไหร่(ความจริงเคยมีคนบอกว่าเป็นข้อแก้ตัวซะมากกว่า ^_^ ) ............ซึ่งจริงๆแล้วก็คือช่วงนี้เป็นช่วงที่ มมส.กำลังทำการประเมินผลการปฏิบัติตามคำรับรองการปฏิบัติราชการประจำปี 2549 บางคนก็จะเรียกสั้นๆว่าTOR
โดยในปีนี้รูปแบบการประเมินจะต่างไปจากปีที่แล้วมาก คือปีที่ผ่านมาจะให้แต่ละหน่วยงานที่ทำหน้าที่ประเมินกำหนดตัวกรรมการเองโดย2ใน3ของกรรมการจะมาจากหน่วยงานที่ทำหน้าที่ประเมิน และกรรมการอีก 1 คนที่เหลือให้เลือกมาจากหน่วยงานอื่นที่ไม่ใช่หน่วยงานที่รับการประเมิน รวมเป็น 3 คน
สำหรับปีนี้ กองแผนงานผู้ที่รับผิดชอบหลัก ได้เลือกกรรมการและจัดทีมมาให้เลย แต่จำนวนกรรมการยัง 3 คนเท่าเดิมโดยจะเลือกกรรมการจากหน่วยงานต่างๆไม่ให้ซ้ำกันทั้ง 3 คนและจะต้องไม่ประเมินหน่วยงานตนเอง ซึ่งถือได้ว่าทีมงานกองแผนงาน ทำงานตรงนี้ได้ดีมาก
และได้รับมอบหมายให้ประเมินทั้งหมด 3 หน่วยงานคือ กองแผนงาน กองคลัง และฝ่ายประกันคุณภาพ โดย 2 หน่วยงานแรกได้ทำการประเมินไปแล้วเมื่อวันอังคารที่ผ่านมา (โดยผลการประเมินจะขอเล่าให้ฟังในครั้งต่อไป) ส่วนฝ่ายประกันคุณภาพ ทางกรรมการได้นัดหมายขอเข้าประเมินในวันพฤหัสบดีที่ 30 พ.ย.เวลา 9.00 น. ซึ่งผลเป็นประการใดคงจะได้นำมาเล่าให้ฟังต่อไปค่ะ
- เออ...แล้วมันเกี่ยวกับชื่อเรื่องยังไงหล่ะค่ะเนี่ย...^_^
- ความจริงคือลองตั้งชื่อบันทึกเท่ๆดูบ้าง อยากจะเรียกร้องความสนใจหน่ะค่ะ โดยให้ "เวลา"ตามบันทึกนี้เป็นคำกิริยา ไม่ใช่คำนาม
- ไม่รู้จะได้ผลหรือเปล่า ? ยิ้ม ยิ้ม
ความเห็น (10)
ก.พ.ร. เกี่ยวข้องกับคำรับรองการปฏิบัติราชการ
TOR ประเมินการปฎิบัติงาน รายบุคคลตามรอบการประเมิน (ที่ มอ.ทุก 6 เดือน) เท่าที่อ่าน ต่างกับของ มอ.มากเลยค่ะ...
- สวัสดีสมาชิกชมรมคนนอนดึกค่ะพี่เมตตา
- ความจริงน่าจะเป็นอย่างที่พี่เมตตาบอกหล่ะค่ะ คือ กพร.จะเกี่ยวกับคำรับรองฯ ส่วน TOR จะเป็นการประเมินการปฏิบัติงานรายบุคคล แต่บางครั้งเราๆมักจะเรียกสลับกันหรือไม่ก็นึกว่าเหมือนกันค่ะ
- แต่ของที่ มมส.จะไม่มีการประเมินTOR ทุก 6 เดือน เหมือน มอ.นะค่ะ แต่ประเมินอย่างไรก็ไม่แน่ใจ คงต้องให้ผู้รู้ใน มมส.มาตอบแล้วหล่ะมังค่ะ
ต่อเยิดของคุณเมตตานะคะ
TOR = Trms of Reference เป็นแบบข้อตกลงร่วมก่อนการปฏิบัติงาน (เขียนก่อนการปฏิบัติงานในแต่ละรอบของการประเมินค่ะ ...... 1 ปี มี 2 ครั้ง ครั้งที่ 1 1 ตค.......- 31 มีค...... ครั้งที่ 2 1 เมย. - 30 กย......)
JA = Job Achievement เป็นแบบกรอกภาระงานที่ปฏิบัติแล้ว
ทั้ง TOR และ JA บุคลากรภาครัฐทุกคนต้องดำเนินการจัดทำตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลือนขั้นเงินเดือน พ.ศ. 2544 ค่ะ
สำหรับของ ก.พ.ร. TOR เป็นของมหาวิทยาลัย/หน่วยงาน ที่จัดทำข้อตกลงไว้ และดำเนินการรายงานตามผลงานที่ได้ตกลงไว้ ถ้าผลงานได้ตามที่ได้เขียนไว้ ก็จะมีการประเมินจาก ก.พ.ร. เพื่อจัดสรรเงินรางวัลให้ต่อไป
สมพร เข้าใจถูกไหมค่ะ
เพราะชื่อ blog เท่ จึงเข้ามา อิอิอิ
พิมพ์ผิดค่ะ ต่อเยิด เป็น ต่อยอด (เป็นไปได้ไงเนี่ย)trms เป็น Terms
ประเมินกองคลัง ก็คงมีบางตัวชีวัดได้คะแนนน้อยเพราะเป็นภาพรวมมหาวิทยาลัยในการเบิกจ่ายเงินในหมวดค่าครุภัณฑ์และสิ่งก่อสร้างได้คะแนนต่ำมาก กองคลังคงจะได้รับโบนัสน้อยกว่าหน่วยงานอื่นแน่นอนเลย
- ขอบคุณทุกๆความเห็นที่เข้ามาแลกเปลี่ยนเพื่อเรียนรู้ระหว่างกันค่ะ
- พี่แก้ไขจากวันพุธเป็นวันพฤหัสบดีให้แล้วนะค่ะน้องแจ็ก
- วันนี้ประเมินฝ่ายประกันคุณภาพ คณะกรรมการประเมินเป็นกันเองมากค่ะ
- คะแนนก็เป็นที่น่าพอใจ ^_^
- เป็นกำลังใจให้คณะกรรมการคนเก่งทำงานต่อไปนะคะ
