จะว่าไปแล้ว มีไม่กี่กิจกรรมนักหรอกที่ผมจะเข้าร่วมในทุกปี หนึ่งในนั้นก็คือโครงการ “เปิดโลกกิจกรรม”
เปิดโลกกิจกรรม (12 กันยายน 2560) เป็นกิจกรรมประเพณีนิยมที่รับผิดชอบหลักโดย “องค์การนิสิต” โดยปีการศึกษา 2560 องค์การนิสิต มหาวิทยาลัยมหาสารคาม บริหารงานโดยกลุ่มนิสิตมอน้ำชี หรือเรียกกันโดยทั่วไปว่า “พรรคมอน้ำชี”
เปิดโลกกิจกรรม เป็นเวทีที่จัดขึ้นให้องค์กรนิสิตทั้งใหม่-เก่ามาร่วมกันออกซุ้มแสดงผลงานและเรียกหาสมาชิกใหม่เข้าสังกัด ไม่ว่าจะเป็นองค์การนิสิต สภานิสิต สโมสรนิสิต ชมรมและกลุ่มนิสิต
ด้วยเหตุนี้ “เปิดโลกกิจกรรม” จึงมีสถานะไม่ต่างจาก “ตลาดนัดของนักกิจกรรม” - ตลาดนัดที่เปิดกว้างให้เหล่าบรรดานักกิจกรรมได้มาสะท้อน “ศักยภาพ” ขององค์กรต้นสังกัด หรือ “ขายฝัน” ของตนเองอย่างเต็มที่ ทั้งที่เป็นเรื่องเก่า-เรื่องใหม่ -ปลุกเร้าให้สมาชิกเก่าใหม่ได้ประสานใจเกี่ยวก้อยในถนนสายแห่งฝันเพื่อมวลชนร่วมกัน
ปีนี้ยอมรับว่ามีองค์กรนิสิต และนิสิตเข้าร่วมกิจกรรมคึกคักมากกว่าทุกปี ...
ก่อนเริ่มงานร่วมสามสัปดาห์ - ผมได้อธิบายความหมายอันเป็นที่มาที่ไปในเวทีประชุมของคณะกรรมการฝ่ายพัฒนานิสิต หลักๆ คือการขอความร่วมมือจากทุกภาคส่วนให้ช่วยตระหนักในความสำคัญของวันเปิดโลกกิจกรรม เพราะนี่คือเวทีของการ "เปิดตัว" องค์กรบนถนนสายกิจกรรมอย่างเป็นทางการ
ใช่ครับ - เป็นเวทีแรกอย่างเป็นทางการ เหมือนการก่อเกิดและเปิดตัวออกมาขายฝัน -
ครั้งนั้น ผมเน้นย้ำประมาณว่า "ขอให้องค์กรนิสิตทุกองค์กรเปิดใจร่วมออกซุ้มให้มากที่สุด โดยเฉพาะสโมสรนิสิตทั้ง 20 คณะ และชมรมในสังกัดคณะ ไม่ใช่ทิ้งให้เป็นภาระของสภานิสิต องค์การนิสิต และชมรม หรือกลุ่มนิสิตในสังกัดส่วนกลางเหมือนเช่นหลายๆ ปีที่เคยเป็นมา"
กรณีดังกล่าวนี้ ถึงแม้การประชุมผ่านพ้นไป แต่ผมก็ไม่ลืมที่จะกำชับฝากฝังเรื่องนี้อีกรอบกับองค์การนิสิต และสภานิสิต รวมถึงฝากให้เจ้าหน้าที่ได้หนุนเสริมแนวคิดนี้อย่างต่อเนื่อง เช่นเดียวกับการบอกย้ำถึงครรลองที่ปฏิบัติสืบมาประมาณว่า “องค์กรนิสิตที่จะจดทะเบียนขึ้นใหม่ต้องมาออกซุ้มกิจกรรม ไม่เช่นนั้นจะไม่ได้รับสิทธิ์ในการจัดตั้งองค์กร"
ใช่ครับ- นั่นคือหลักคิดอันเป็นครรลองเก่าๆ ที่ถือปฏิบัติมากว่า 40 กว่าปี
บางปีองค์การนิสิตจริงจังกับแนวคิดนี้ บางปีก็ไม่ใส่ใจ
ปีใดที่ละเลยต่อแนวคิดและกระบวนการนี้ ปีนั้น วันเปิดโลกกิจกรรมก็ดูจะเอื่อยอืดและออกกร่อยๆ อยู่มิใช่ย่อย
แต่อย่างว่า กรณีที่ว่านี้ "ไม่มีผิด-ไม่มีถูก” ผมในฐานะคนแก่ก็ทำหน้าที่ของตนเองไป เหมือนปู่โสมเฝ้าทรัพย์ เหมือนยักษ์เฝ้าถ้ำ ใครจะเข้ามาในถ้ำก็จำต้องสื่อสารเรื่องราวให้ฟังตามธรรมเนียมเสียก่อน ส่วนพวกเขาจะฟัง หรือจะทำหรือไม่ ก็สุดแท้แต่พวกเขา ผมไม่อาจบังคับใดๆ ได้
ปีนี้ ยอมรับว่าผมสุขใจและดีใจเป็นพิเศษ เพราะองค์การนิสิตขานรับแนวคิดดังกล่าว - น้องๆ จากองค์การนิสิต ได้เชิญสโมสรนิสิตตณะต่างๆ รวมถึงชมรมในสังกัดคณะมาร่วมออกซุ้มจำนวนมาก พลอยให้วันเปิดโลกกิจกรรมดูคึกคัก มีชีวิตอย่างมโหฬาร
การมาขององค์กรในสังกัดคณะทำให้เห็นมิติที่หลากหลายของกิจกรรมนิสิต เห็นมิติของกิจกรรมในวิชาชีพที่รองรับด้วยกิจกรรมนอกหลักสูตร อันเป็นความสมดุล หรือส่วนผสมระหว่าง Hard skills & Soft skills ที่ล้วนแล้วแต่เป็นทักษะที่สำคัญในการใช้ชีวิตให้มีคุณค่าและมูลค่าทั้งต่อตัวเองและสังคม ---
โดยส่วนตัวแล้ว ผมชอบวันเปิดโลกกิจกรรมในหลายๆ เรื่อง หลักๆ แล้วที่ชื่นชอบก็เพราะว่ากิจกรรมนี้เป็นปรากฏการณ์ที่แสดงจุดยืนว่ากิจกรรมนิสิต หรือกิจกรรมนอกหลักสูตรมีตัวตนจริงๆ มิใช่แค่ลมปาก หรือสำคัญเพราะเป็นตัวชี้วัดในวิถีของการประกันคุณภาพการศึกษาอันแห้งโหย
เช่นเดียวกับในทุกๆ ปีของวันเปิดโลกกิจกรรม ผมจะเฝ้ามองว่าผู้บริหารท่านใดจะมาร่วมงานนี้บ้าง เพราะปีทั้งปีก็มีงานนี้นี่แหละที่เป็นมหกรรมของการรวมพลคนนักกิจกรรมขนานแท้ เป็นการรวมพลบนฐานของศักยภาพ มิใช่รวมพลแล้วมานั่งกินดื่มตีกลองร้องเต้นชวนปวดกะบาล ซึ่งถัดไปก็กิจกรรมวันลอยกระทงโน่นเลยองค์กรต่างๆ ถึงจะวนกลับมาออกซุ้มเช่นนี้ แต่นั่นก็คนละบรรยากาศกับเวทีนี้
ผมชอบวันเปิดโลกกิจกรรม เพราะองค์กรต่างๆ ได้ Show & Share ความเป็นตัวตนและอัตลักษณ์ตัวเอง เชื่อมร้อยยึดโยงเป็นเครือข่าย เป็นเบ้าหลอมสร้างแรงบันดาลใจให้มีรุ่นใหม่เข้ามาหนุนเสริมรุ่นเก่า ให้รุ่นเก่าได้เข้ามาโอบอุ้มคนรุ่นใหม่
ด้วยเหตุนี้ วันเปิดโลกกิจกรรม จึงไม่มีความจำเป็นใดๆ ที่จะต้องไปจ้างนักแสดงมาจากภายนอกให้เสียตังค์และเปล่าเปลือง หรือแม้แต่จ้างมามอมเมาครอบงำ "ดู แดก ดิ้น" ในแบบทุนนิยมอันหยาบๆ เรียกได้ว่าองค์กรใดอยากโชว์สิ่งอันดีงามใดของตัวเอง ก็สามารถนำเสนอ หรือ "ปล่อยของ" ด้วยรูปแบบที่สร้างสรรค์อย่างเต็มที่
ผมชอบวันเปิดโลกกิจกรรม เพราะผู้บริหารได้มาเยี่ยมชม- พบปะและให้กำลังใจแก่ผู้นำองค์กรนิสิตอย่างถ้วนทั่วทุกซุ้ม – มิใช่การเดินกรีดกราย (ผิวเผิน) ปักป้ายถ่ายรูป ตรงกันข้ามกลับให้เวลาพูดคุยอย่างจริงจังและจริงใจ
ผมชอบวันเปิดโลกกิจกรรม เพราะช่วยให้แต่ละองค์กรได้ทบทวนเรื่องราวของตนเอง ได้ทบทวนอดีต ปัจจุบันและอนาคตของตนเอง จากนั้นก็นำมาสื่อสารสาธารณะอย่างไม่เขินอายผ่านรูปแบบต่างๆ ที่ตนเองสันทัด ฉายให้เห็นถึงเรื่องทักษะที่หลายหลาย เช่น การคิดวิเคราะห์ การจัดการความรู้กับตัวเอง การจินตนาการออกแบบสื่อตกแต่งซุ้ม การทำงานเป็นทีม ฯลฯ
ผมชอบวันเปิดโลกกิจกรรม เพราะช่วยให้ผมได้เห็นอารมณ์ความรู้สึกของนักกิจกรรม ได้เห็นเส้นสายลายมือของนักกิจกรรมในมิติต่างๆ
นั่นยังรวมถึงการชื่นชอบเพราะวันเปิดโลกกิจกรรมได้ช่วยให้องค์กรต่างๆ ได้หารายได้เข้าองค์กรอย่างน่ารักและชอบธรรม เพราะสิ่งที่นำมาจำหน่าย หลักๆ ล้วนเป็นสิ่งที่นิสิตจัดทำขึ้นเอง ไม่ว่าจะเป็นเสื้อ สมุด ภาพถ่าย ฯลฯ
รวมถึงการแจกจ่ายของที่ระลึก หรือการแลกเปลี่ยน “ข้าวของ” ให้กันฉันญาติมิตร หาใช่ “สินค้า” ที่มีไว้ “ซื้อขาย” หรือ “แข่งขัน”
และอื่นๆ อีกมากมายที่ผมไม่อาจบอกเล่าได้ทั้งหมด
กระนั้นก็จะกลับมาเล่าใหม่ในเร็วๆ นี้ นะครับ
ภาพ : พนัส ปรีวาสนา / สุริยะ สอนสุระ / อติรุจ อัคมูล
เขียน : วันที่ 14 กันยายน 2560 (เจ้าพระยาปาร์ค กรุงเทพฯ)
กิจกรรมเหล่านี้จะประทับใจให้กับ นิสิตตลอดชีวิต
มมส โชคดีที่มีคนคิดดีมาร่วมกัน
โดยเฉพาะมีคนแบบคุณพนัส
งานใหญ่โต สินค้านักกิจกรรมมากมาย ดูมีชีวิตชีวาคับ กิจกรรมนิสิต มมส รุ่งเรืองแน่นอนครับแบบนี้
สวัสดีครับพี่แก้ว
วันเปิดโลกกิจกรรม จะว่าไปแล้วก็คือเวทีเปิดตัวองค์กรและผู้นำองค์กรของนิสิตนั่นเอง บ่อยครั้งเราพยากรณ์ว่าหากปีใดวันเปิดโลกกิจกรรมครึกครื้น ปีนั้นกิจกรรมก็จะคึกคักและมีชีวิตชีวา ครับ
สวัสดีครับ คำรบ
ปีนี้ปรับแผนดึงชมรมาังกัดคณะขึ้นมาโลดแล่นในเวทีนี้ ช่วยให้หลากหลายบรรยากาศ เชื่อมร้อยเครือข่ายไปในตัว ที่ ม.ทักษิณ พัทลุง เปิดโลกกิจกรรมไปหรือยังครับ
ชอบจัง ชอบมากด้วยคนนะคะ
ศิลปะการสรรค์สร้าง Show ให้คนอื่นเห็นอัตลักษณ์ของชมรมตัวเอง คงต้องงัดมาทุกกลยุทธ์ และอย่างสนุกด้วยนะคะ ดูจากหน้าตาของน้อง ๆ ในภาพ
ศิลปะที่จะ Share ให้คนอื่น/ชมรมอื่น สังคมยอมรับชมรม/ผลงาน ที่ต้องให้และรับอย่างคนที่เท่า ๆ กัน ไม่ได้ใช้วาทกรรมอำนาจจึงจะยอมรับ
เป็นมหกรรมกิจกรรมที่สนุกสนาน ได้ประโยชน์สร้างคนที่มีชีวิตชีวา สร้างสังคมอบอุ่นน่าอยู่ เอื้อซึ่งกันและกันในอนาคต เป็นอัตลักษณ์ มมส.ที่น่าชื่นชมมากค่ะ
เป็นกิจกรรม show and share ที่ชัดเจนมาก
ทำให้สมาชิกของแต่ละชมรมมีเวทีที่แสดงออกได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน
สิ่งสำคัญคือถ้าผู้บริหารสนใจเอาใจใส่แต่ละชมรมก็จะเป้นผลดีมาก
มาชื่นชมครับ