การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

ถวิล
ติดตาม ผู้ติดตาม 
ติดต่อ

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

(Integrity & Transparency Assessment) หรือสำนักงานเขตฯ สุจริต

ดร.ถวิล อรัญเวศ
รอง ผอ.สพป.นครราชสีมา เขต 4



สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
ร่วมกับสำนักงานคณะกรรมการป้องกัน และปราบปราม
การทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) จัดทำโครงการ
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของ
หน่วยงานภาครัฐ โดยสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
(สพฐ.) ได้อนุมัติให้สำนักพัฒนานวัตกรรมการจัดการศึกษา
ดำเนินงานโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมและธรรมาภิบาล
ในสถานศึกษา“ป้องกันการทุจริต” (โครงการโรงเรียนสุจริต)
ตามสโลแกน "สพฐ. ใสสะอาด ปราศจากคอร์รัปชั่น"
ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2556 ซึ่งสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและ
โรงเรียนจะถูกประเมินด้วย การประเมินระดับเขตพื้นที่การศึกษา
คณะกรรมการประเมินมาจากจากผู้แทน สพฐ.
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity & Transparency Assessment) หรือสำนักงานเขตฯ สุจริต

แบ่งเป็น 5 ดัชนี ดังนี้

1. ความโปร่งใส (Transparency)
ประเมินจากความคิดเห็นของประชาชนผู้รับบริการหรือ
ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียตามประสบการณ์ในการรับบริการจาก
หน่วยงานภาครัฐ และจากข้อมูลเอกสาร/หลักฐาน
เชิงประจักษ์ (Evidence - Based) บนพื้นฐาน
ของข้อเท็จจริงในการดำเนินงานของหน่วยงาน

2. ความพร้อมรับผิด (Accountability) ประเมินจาก
ความคิดเห็นของประชาชนผู้รับบริการหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียฅ
ตามประสบการณ์ในการรับบริการจากหน่วยงานภาครัฐ

3. คุณธรรมการให้บริการของหน่วยงาน
(
Integrity in Service Delivery) ประเมินจาก
การรับรู้และประสบการณ์โดยตรงของประชาชน
ผู้รับบริการหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่มีต่อ
การให้บริการของหน่วยงานภาครัฐ

4. วัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร
(
Integrity Culture) ประเมินจากความคิดเห็นของ
เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานภาครัฐ และจากข้อมูล
เอกสาร/หลักฐานเชิงประจักษ์ (Evidence - Based)
บนพื้นฐานของข้อเท็จจริงในการดำเนินงานของหน่วยงาน

5. คุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน
(
Work Integrity) ประเมินจากความคิดเห็น
ของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานภาครัฐที่มีต่อ
การดำเนินงานของหน่วยงานโดยมีค่า
น้ำหนักคะแนน ตามดัชนีดังนี้

ค่าน้ำหนักคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
การดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment - ITA)

1.ดัชนีความโปร่งใส (Transparency)

26

2.ดัชนีความพร้อมรับผิด (Accountability)

18

3.ดัชนีคุณธรรมการให้บริการของหน่วยงาน (Integrity in Service Delivery)

22

4.ดัชนีวัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร (Integrity Culture)

16

5.ดัชนีคุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน (Work Integrity)

18

เกณฑ์การให้คะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment - ITA) แบ่งเป็น 5 ระดับ ดังนี้

80 – 100 คะแนน

มีระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานสูงมาก

60 – 79.99 คะแนน

มีระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานสูง

40 – 59.99 คะแนน

มีระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานปานกลาง

20 – 39.99 คะแนน

มีระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานต่ำ

0 – 19.99 คะแนน

มีระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานต่ำมาก


สพป.นครราชสีมา เขต 4 ดัชนีวัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร (Integrity Culture)
ได้คะแนนน้อยเหมือนปี 2558 โดยภาพรวม คะแนนปี 2558 ได้คะแนน 80.81 สูงมาก
ปี 2559 ได้คะแนน 83.77 สูงมาก (เป็นอันดับที่ 2 ของ สพป. 1-7 รองจาก สพป.นครราชสีมา
เขต 2 ซึ่งได้คะแนน 87.81

สำหรับผลการประเมินสำนักงานเขตสุจริต ปี 2559 ของ 225 เขต
ได้คะแนนระหว่าง สูง ไปหา สูงมาก โดยผลการประเมิน เป็นดังนี้






บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน บทความทางวิชาการถวิล อรัญเวศ



ความเห็น (0)