มาบรรยายทั้งวันเรื่อง "การพัฒนาภาวะผู้นำและการทำงานเป็นทีม" สำนักงานศาลปกครอง

ปรัญชาแห่งความเป็นผู้นำ

เมื่อวันที่ 5 ก.ค.59 รับเชิญมาบรรยาย หลักสูตร "พัฒนาศัยภาพบุคลากรในสายงานสนับสนุน ก่อนเลื่อนตำแหน่งระดับชำนาญการพิเศษ"

ในเรื่อง "การพัฒนาภาวะผู้นำและการทำงานเป็นทีม"

ถือว่าเปลี่ยนแนวคิดกันครับ

-ภาวะผู้นำในองค์กรยุคใหม่

-การพัฒนาภาวะผู้นำในตนเอง

-การจัดการงานให้ประสบความสำเร็จ

-การตัดสินใจแก้ไขปัญหา

-จิตวิทยาการบริหารและการจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชา

-ทีมงานที่เรียนรู้จากกิจกรรมตลอดวัน

ผมปรับแนวคิดภาวะผู้นำ ชี้ให้เห็นว่า ทุกองค์กรหรือสถาบันการศึกษาพยายามจะสร้างความเป็นผู้นำ แต่กลับพบว่าไม่ค่อยประสบความสำเร็จ

ขณะที่ นิตยสาร Harvard Business Review เท่าที่ไปหยิบมา เรื่อง ผู้นำและความเป็นผู้นำเป็น "Cover Story" หลายฉบับมาก

ดังนั้นผู้นำต้องมี ทั้งความเป็นผู้นำในตนเอง เลยสอนเรื่องปรัชญาแห่งความเป็นผู้นำ ภาวะผู้นำกับทีมงาน อันนี้ไม่ยาก

เดินเนื่อหาด้วยกิจกรรมกลุ่ม หลังจากนั้นในตอนท้าย ทำกิจกรรมข้ามกลุ่ม แล้ว หา "วิธีที่ดีที่สุด (Finding A Better Way)" อย่างนี้แหละ

ถึงจะเรียกว่า ทีมงานที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งต้อง สื่อสารได้ดี การแก้ปัญหาและตัดสินใจ พร้อมสอนแนะนำ กับการมีจิตวิทยาในการจูงใจลูกน้อง

และ ความเป็นผู้นำระดับองค์การ ต้องรู้และทำอะไรบ้าง ในส่วนนี้ชี้ให้เห็นถึง เทคโนโลยีที่มีการปฏิวัติอุตสาหกรรมเข้าสู่ I 4.0 -คลื่นลูกที่ 4ของการปฏิวัติอุตสาหกรรม (การผลิตหรือโรงงานที่ไม่มีคนทำงาน)









สนใจดูเอกสารบางส่วนได้ครับ เอกสารภาวะผู้นำและทีมงาน

บันทึก 24 ก.ค.59


บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน Strategic Leadership



ความเห็น (0)