BAR R2R Fa Yasothon l คุยกับตนเอง

Ka-Poom
ติดตาม ผู้ติดตาม 
ติดต่อ

พรุ่งนี้ ๑๒-๑๓ ชวนกัน...แลกเปลี่ยนเรียนรู้ในทีมคุณอำนวย R2R ถือเป็นการขยับขับเคลื่อนที่ทรงพลังอีกครั้งในทศวรรษที่ ๑๐ ของโรงพยาบาลยโสธร

ข้าพเจ้าใคร่ครวญ...อยู่หลายตลบว่า กระบวนการควรจะเป็นเช่นไร ...

ท้ายที่สุดก็มาลง ...ในแนวคิดของการ Share&Learning ร่วมกันนั้นเหมาะที่สุด ...

เพราะทีมคุณอำนวยที่จะมาร่วมกันในวันพรุ่งนี้ต่างเป็นผู้มีประสบการณ์ และวิสัยทัศน์...

สิ่งที่ข้าพเจ้าต้องการคือ ...เมื่อกลับสู่หน่วยงาน สามารถร่วมด้วยช่วยน้องๆ มอง GAP และนำไปสู่ประเด็นพัฒนาต่อไปได้

บูรณาการเชื่อมโยง ...ไปในหนึ่งเดียวกับงานคุณภาพทุกลมหายใจ "ดั่ง Theme HA ปี ๕๙ นี้"

เลยร่างภาพคร่าว ๆ ในใจออกมา...

ไม่ว่าจะเริ่มต้น...ทำอะไร

การสร้างแรงบันดาลใจ หรือ Inspiration ถือเป็น "สัมมาทิฐิ"...

การเรียนรู้ที่เหมาะที่สุด ...คือ ผู้เรียนเกิดการสร้างความรู้ด้วยตนเอง น่าจะเวิร์คกว่าการบอกความรู้

ข้าพเจ้าจึงเชื่อว่า กระบวนการที่จะดำเนินขึ้นในสองวันนี้ ...

จะนำมาสู่การสร้างความรู้ในบทบาท "คุณอำนวย R2R" ...ของเราชาวยโสธร ได้อย่างยอดเยี่ยมอีกครั้ง

ทุกครั้งของการทำกระบวนการ...

ข้าพเจ้ามักจะร่างภาพกับตนเองไว้เป็นกรอบ...

แต่เวลาที่เจอสถานการณ์จริง บางครั้งอาจจะต้องปรับ...เพื่อให้เหมาะกับสภาวะปัจจุบันนั้นๆ

แต่อย่างไรก็ตาม...

ข้าพเจ้าก็มักร่างภาพ ...หรือคุยกับตนเองก่อนว่า งานที่จะดำเนินขึ้น

หรือกระบวนการที่ลื่นไหลไปนั้น ...ดำเนินภายใต้กรอบอะไร

...


บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน KM & R2R



ความเห็น (2)

เขียนเมื่อ 

เขียนกรอบได้น่ารักมากครับอาจารย์

เขียนเมื่อ 

ขอบคุณค่ะ^^