BP   การปรับกระบวนทัศน์การให้บริการ  :  สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา สุราษฎร์ธานี เขต 1

แรงจูงใจ   : 

ความมุ่งมั่นในการให้บริการกับความรู้สึกร่วมกันของบุคลากร  มีมติเสริมสร้างพฤติกรรม  ยิ้มแย้มแจ่มใส  เต็มใจบริการ  ประสานงานเยี่ยม  เต็ม เปี่ยมคุณภาพ   ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสุราษฎร์ธานี เขต 1 

ผลสำเร็จ   :  พฤติกรรมบุคลากรปรับเปลี่ยนในการมีน้ำใจยิ้มแย้มแจ่มใส  ประสานงานช่วยเหลือเกื้อกูลกัน  บริการครู  บุคลากร  และประชาชนทั่วไป  ส่งผลให้บริการสถานศึกษาได้ดี  มีประสิทธิภาพมากขึ้นกว่าเดิม  ผู้เกี่ยวข้องพึงพอใจในระดับสูง

เงื่อนไขความสำเร็จ   : การมีส่วนร่วมของสมาชิก  ความต่อเนื่องในการกระตุ้นให้เกิดกิจกรรม  และการให้กำลังใจแก่กัน