เจ้าของเรื่องเล่า
เรื่องเล่าประจำกลุ่มที่ 4 เรื่องเล่าที่ 4
ผู้เล่า : ปิยชน โพธารมย์
จาก : มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง : การจัดหลักสูตรอบรมเพื่อพัฒนานักบริหาร
เรื่องเล่าพอสังเขป (เน้นวิธีปฏิบัติ)
ให้ทำ HRD ด้านพัฒนาและฝึกอบรม โดยแบ่งออกเป็น 1. การส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรไปศึกษาฝึกอบรมดูงานต่างประเทศ 2 การพัฒนาบุคลากรภายในของ ม. ทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุน มีหลักสูตรทักษะด้านการบริหารจัดการ เพื่อเตรียมให้เป็นผู้บริหารที่มีความรู้ด้านบริหารจัดการมากขึ้น มีการปรับหลักสูตร มีอาจารย์จากคณะต่าง ๆ เข้าร่วม โดยมีรายละเอียด ดังนี้
200 ช.ม. (4 เดือน) : ไปศึกษาดูงานต่างจังหวัด 2 ครั้ง คือ ทำกิจกรรมกลุ่มละลายพฤติกรรม และไปศึกษาศิลปวัฒนธรรมในประเทศ เมื่อผ่านการอบรมจะได้ Certificate จากแบบสอบถามผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้ ทักษะในการบริหาร ได้เครือข่ายในการ ทำงานเนื่องจากรู้จักกันแล้ว
ปัจจัยสู่ความสำเร็จ (Key Success Factor)
1. Vision ของผู้บริหารที่เห็นความสำคัญของการพัฒนาและเตรียมผู้บริหาร
2. ความมุ่งมั่นของทีมงาน
คุณลิขิต
1. ดร.พนมขวัญ ริยะมงคล
2. นางสาวพนารัตน์ น้อยด้วง
นิสิตถ่ายภาพ
1. นายรงค์รบ น้อยสกุล
2. นายจิรพันธ์ จับจ่าย
3. นายพิสิฐ เอกสิริไตรรัตน์
คุณวิศาสตร์
นางสาวรัตน์ทวี อ่อนดีกุล
วิบูลย์ วัฒนาธร
.
ไม่มีความเห็น