เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา ได้มีการประชุมในที่ทำงานของแผนกวางแผนคุณภาพ เป็นรอบที่ 2 ซึ่งก็มีวาระตามปกติ คือ BAR ของงานในสัปดาห์ถัดไป และ AAR ของงานในสัปดาห์นั้น สิ่งที่แปลกใจมาก คือก่อนหน้าวันประชุม เราคิดว่าจะปรับรูปแบบ AAR ให้มีการบันทึกใน ฟอร์มที่เป้นทางการ ...
แต่ ....
ลูกทีม เรา 2 ใน 6 คนได้เตรียม AAR ของเขาในแบบฟอร์มที่เขาออกแบบกันเองโดยที่เราไม่ได้บอกอะไรเลย แต่ ตรงประเด็นตามคำถามทั้ง 4 ข้อ มาก และ เราสังเกตน้องตนหนึ่ง เขาเป็นผู้หญิง คนเดียวในทีม เพิ่มเข้ามาร่วมงานได้ ไม่กี่เดือน ก่อนหน้านี้ เขาพูดเสียงค่อยมาก แต่วันนั้นที่ประชุม น้องเค้าพูดเสีงดังฟังชัด แววตา มีความมั่นใจ ภาคภูมิใจ เปลี่ยนเป็นคนละคน เนสิ่งที่มีชีวิตชีวามาก ...
ประหลาดใจมาก เริ่มมีการพูดคุยกันมากขึ้น ... เยี่ยมจริงๆ