คุณศศิชล หงษ์ไทย เล่าการสนับสนุน โรงพยาบาลต่างๆให้ดำเนินงานโรงเรียนพ่อแม่ ใจความย่อดังนี้
การดำเนินการโรงเรียนพ่อแม่ของศูนย์อนามัยที่ 8 เริ่มเมื่อปี 2547
ปีแรกเราเลือกทดลองทำในรพ.สต. 1 แห่ง/1 จังหวัด
โดยทางศูนย์อนามัยที่ 8 มีงบประมาณสนับสนุนก็เกิดผลลัพธ์ที่ดีในทุกแห่ง.
.แต่พอเหตุการณ์ผ่านไป ก็แผ่วลงเรื่อยๆ ขาดความยั่งยืน เพราะงานถูกสร้างขึ้นมาใหม่ไม่กลมกลืนไปกับงานประจำแถมอีกบทเรียนที่ได้คือ..น้องคนทำ ไม่มีทีมงานที่ช่วยทำงาน เมื่อมีการโยกย้าย งานก็สลายตามไปด้วย
แต่จากเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ที่เราจัดขึ้นก็สร้างกระแสได้ระดับหนึ่ง
ให้โรงพยาบาลชุมชน นำไปเผยแพร่และทดลองแต่ทุกอย่างก็ไม่ง่าย..เพราะกลับกลายเป็นการเพิ่มภาระงาน
เมื่อมีโครงการสายใยรัก ทำให้ปรับรูปแบบการนิเทศ เข้าไปในทีมเดียวกัน
มีการนำเกณฑ์โรงเรียนพ่อแม่ใส่เข้าไปในเกณฑ์การประเมินโรงพยาบาลสายใยรักแห่งครอบครัว
หลังนิเทศพบว่าทุกโรงพยาบาลทำได้ตามเกณฑ์ แต่ไม่ได้เอาไปพัฒนาการสอน
สิ่งที่เราต้องการเป้าหมายสูงสุด คือ เด็กมีพัฒนาการที่ดี ก็คงไม่ได้
ในฐานะพี่เลี้ยง พยายามมองหาว่าจะช่วยอะไรได้บ้าง ทำสื่อเพราะหลายรพ.มีสื่อ แต่ไม่น่าสนใจ ผู้รับบริการไม่อ่าน
จึงหางบประมาณมาทำสื่อ สื่อสำหรับเจ้าหน้าที่ สื่อสำหรับแจกผู้รับบริการ
ปรับความเข้าใจเรื่องเกณฑ์ว่า จะนำมาพัฒนางานอย่างไร ไม่ใช่ทำเพื่อให้ผ่าน ประเมิน
จัดข่องทางให้น้องๆ ติดต่อผ่านทางfacebookทางe-mail และมีโทรศัพท์ให้ติดต่อได้
หลังการนิเทศแต่ละครั้งจะสรุปผลส่งไปให้เพื่อพัฒนาเป็นลายลักษณ์อักษร ให้ผู้บริหารรับทราบต่อไป
ผู้สนใจดูสไลด์เดิมได้ที่ 4โรงเรียนพ่อแม่เครือข่าย นครสวรรค์.pdf
- ขอบคุณคุณหมอสมบูรณ์มากค่ะกับเรื่องดีๆ ที่ได้ไปร่วมเรียนรู้ที่ สสส.คะ
- เมื่อวานนี้ได้พบความสุขจากการนิเทศงานที่รพ.วังทรายพูน จ.พิจิตร รอบนี้ พบว่าที่รพ.นี้ล่ะ ถ้าใครสนใจดูงานเชิญได้เลยค่ะ น้องเอ ทำงานได้ดีมาก มีสหสาขาช่วยสอน มีคนสอนทดแทน มีรพ.สต.ในพื้นที่ที่ใช้รูปแบบเดียวกันทั้ง cup แล้วมีการประเมินผลการสอนให้เห็น มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง แล้วสำคัญมีพยาบาล ANC คนเดียว และงานพยาบาล WCC คนเดียวเป็นน้องผู้ชาย ที่รพ.นี้เดิมเป็นต้นแบบโรงเรียนพ่อแม่ แต่เราก็ประเมินแบบ 3 ปีครั้งตามโครงการสายใยรัก แต่ที่นี่ไม่ทิ้งงาน และพัฒนาดีมากๆค่ะ