โครงการพัฒนาศักยภาพทรัพยากรบุคคล


การพัฒนาบุคลากรในหน่วยงาน องค์กร หรือสถานประกอบกิจการ เพื่อให้เกิดการบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล สิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่งคือการพัฒนาบุคคล หรือเจ้าหน้าที่ พนักงาน ในหน่วยงาน องค์กร หรือสถานประกอบกิจการนั้น ๆ ให้เข้าใจถึงความสำคัญของการมีสัมพันธภาพที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน มีจิตสำนึกที่ดีต่อ หน่วยงาน องค์กร หรือสถานประกอบกิจการ เข้าใจถึงบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบทั้งด้านชีวิตส่วนตัวและการทำงาน ความจำเป็นในการปลูกจิตสำนึกเพื่อให้เกิดทัศนคติต่องานและมีความผูกพันธฺกับ หน่วยงาน องค์กร หรือสถานประกอบกิจการที่ตนทำงานอยู่ ที่จะนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพการทำงานซึ่งจะนำไปสู่ผลสำเร็จและเป้าหมายของ หน่วยงาน องค์กร หรือสถานประกอบกิจการ ของตนได้ในที่สุด

โครงการพัฒนาศักยภาพทรัพยากรบุคคล(Human Resource Capacity Development) 

ความสำคัญ 

                การพัฒนาบุคลากรในหน่วยงาน องค์กร หรือสถานประกอบกิจการ เพื่อให้เกิดการบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล สิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่งคือการพัฒนาบุคคล หรือเจ้าหน้าที่ พนักงาน ในหน่วยงาน องค์กร หรือสถานประกอบกิจการนั้น ๆ ให้เข้าใจถึงความสำคัญของการมีสัมพันธภาพที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน มีจิตสำนึกที่ดีต่อ หน่วยงาน องค์กร หรือสถานประกอบกิจการ เข้าใจถึงบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบทั้งด้านชีวิตส่วนตัวและการทำงาน ความจำเป็นในการปลูกจิตสำนึกเพื่อให้เกิดทัศนคติต่องานและมีความผูกพันธฺกับ หน่วยงาน องค์กร หรือสถานประกอบกิจการที่ตนทำงานอยู่ ที่จะนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพการทำงานซึ่งจะนำไปสู่ผลสำเร็จและเป้าหมายของ หน่วยงาน องค์กร หรือสถานประกอบกิจการ ของตนได้ในที่สุด

 วัตถุประสงค์ 

1.       เพื่อสร้างคุณค่าและความเข้าใจกับบุคลากรในการทำงานที่ทุกคนมีความสำคัญเท่าเทียมกัน

2.       เพื่อสร้างกระบวนทัศน์ในการทำงานเป็นทีม ที่จะนำไปสู่ผลสำเร็จของหน่วยงานองค์กร หรือสถานประกอบกิจการ

3.       เพื่อเสริมสร้างความเชื่อมั่น และความภาคภูมิใจตลอดจนความมั่นคงในการทำงาน

 ขอบเขต/เนื้อหา 

1.       ชีวิตและความหวัง

2.       ความคาดหวังต่อองค์กร

3.       ปัจจัยต่อการพัฒนาองค์กร

4.       ทัศนคติต่อองค์กร และเพื่อนร่วมงาน

5.       ความสำคัญของการทำงานเป็นทีม

6.       เป้าหมายการทำงานสู่การทำงานเป็นทีม

 รูปแบบการจัดการฝึกอบรม 

                เป็นการสร้างกระบวนการฝึกอบรมแบบมีส่วนร่วมเชิงปฏิบัติการ ตลอดหลัดสูตรการอบรม ที่มีให้เลือก ตามความเหมาะสม 1  วัน   และ 2 คืน 3 วัน หรือ  2 วัน 1 คืน ตามแต่ จะสะดวก

 ค่าใช้จ่าย                

ค่าใช้จ่ายในการจัดการฝึกอบรม ขั้นต่ำ อยู่ที่ 12,000 บาท และขึ้นอยู่กับรายละเอียดและระยะเวลาการจัดฝึกอบรม ในแต่ละหลักสูตร และที่สำคัญ รายได้จากการฝึกอบรมจะนำไปจัดกิจกรรมทางสังคม ของสมาคมสร้างสรรค์กิจกรรมอิสรชน (องค์กรสาธารณประโยชน์)

หมายเลขบันทึก: 55490เขียนเมื่อ 24 ตุลาคม 2006 11:27 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 16:09 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (1)

คุณอิสรชน

เมื่อวานได้ฟังเรื่อง PRA เลย search ดูเจอเรื่องที่คุณอิสรชนเขียนไว้ค่ะ เห็นว่าเป็นประโยชน์ เลยขออนุญาต link ไปที่ blog นะคะ ลองคลิกดู

                           -น้อง-

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท