การเพิ่มขีดความสามารถของบุคลากรและองค์กรด้วยเทคนิคการทำงานวิจัยและการทำผลงานวิชาการ

ณ ปัจจุบันนี้ การนำผลงานวิจัยและผลงานทางวิชาการ

มาใช้ในการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนและนำผลงาน...

ดังกล่าวมาใช้ต่อการพัฒนาองค์กรค่อนข้างมากขึ้น

หนังสือต่าง ๆ เหล่านี้ (ตามด้านล่าง)...เป็นอีกหนังสือหนึ่ง

ที่ฉันต้องหามาอ่านเพื่อให้เกิดองค์ความรู้ที่แท้จริง...

และสามารถนำข้อมูลต่าง ๆ ไปบอกกับบุคลากร

สายสนับสนุนและผู้บริหารถึงที่มา ที่ไปได้อย่างถูกต้อง

เรียกว่า หนังสือทั่ว ๆ ไป ที่อ่านเล่น ฉันแทบไม่ได้สัมผัสเลย

ส่วนใหญ่จะเป็นเรื่องหนัก ๆ ที่ฉันต้องอ่าน ต้องศึกษา...

เพราะหนังสือแต่ละเล่มก็มีเนื้อหา สาระ หนักเอาการเหมือนกัน

ยิ่งปัจจุบัน ข้าราชการในมหาวิทยาลัยมีค่อนข้างน้อย

เรียกว่า จะอาศัยพึ่งพากันนั้นก็อย่าหวัง...

ถ้าไม่ใช่หน้าที่หรือผลประโยชน์ต่อพวกเขา ๆ ก็ไม่อ่านหรอก...

สำหรับฉัน ๆ ต้องศึกษา เพราะจะทำให้ฉันรู้ เพราะนี่คือ...

อีกหน้าที่หนึ่งที่ฉันทำงานด้านนี้ ฉันจึงจำเป็นต้องรู้

อย่างชัดเจน เพราะจะได้ตอบบุคลากรในมหาวิทยาลัยได้

อย่างถูกต้อง...บางครั้ง เรื่องบางเรื่องใช่ว่าอยากอ่าน...

แต่ก็ต้องอ่าน เพราะมีส่วนที่เข้ามาเกี่ยวพันกับงานในหน้าที่...

แต่เมื่ออ่านแล้วก็ทำให้เกิดความรู้เพิ่มขึ้น เป็นความรู้ที่เกิดจาก

การที่ฉันยังไม่ได้เรียนรู้...สมกับที่ว่า..."ชีวิต คือ การเรียนรู้"

เสียจริง ๆ...อ่านอย่างเดียวก็คงไม่พอ...

๑ - ๔ ธันวาคม ๒๕๕๖ นี้ ก็ได้เข้ารับการพัฒนาตนเอง

อีกแล้วที่เชียงใหม่...