แม้มูลค่าจะไม่มากแต่คุณค่าทางใจกลับสูงกว่าและเป็นที่ภาคภูมิใจของผู้ที่ได้รับรางวัลเป็นอย่างมาก
ทางโรงพยาบาลบ้านตากได้ให้ความสำคัญกับกิจกรรม 5 ส
เป็นอย่างยิ่งและได้มีการประเมินเจ้าหน้าที่ที่มีการทำกิจกรรมดีเด่น 5
ส มาทุกปีโดยพิจารณาคนที่ให้ความสำคัญและมีการทำกิจกรรม 5 ส
อย่างต่อเนื่อง มีผลงานที่เด่นชัด มีความรับผิดชอบในกิจกรรม 5 ส
โดยกระบวนการคัดเลือกจะมีการเสนอชื่อมาจากทีม 5 ส ทั้ง 5
ทีมแล้วให้คณะกรรมการบริหาร หัวหน้างานพิจารณาตัดสิน
จากการใช้การประเมินโดยรวมของกรรมการแต่ละคนแล้วนำมาถ่วงน้ำหนักรวมกัน
คนที่ได้รับการเสนอชื่อแล้วมีคะแนนถ่วงน้ำหนักโดยรวมสูงที่สุดก็จะได้รับการพิจารณารางวัล
ซึ่งรางวัลจะประกอบด้วยเงินรางวัล 500 บาท
เกียรติบัตรและการจารึกชื่อลงบนบอร์ดเจ้าหน้าที่ดีเด่นเป็นเวลา 6
เดือน(ที่ 6 เดือนเพราะปีหนึ่งๆจะมีการคัดเลือก 2 ครั้ง
สามารถได้รับรางวัลติดต่อกันได้)
แม้มูลค่าจะไม่มากแต่คุณค่าทางใจกลับสูงกว่าและเป็นที่ภาคภูมิใจของผู้ที่ได้รับรางวัลเป็นอย่างมาก
ในรอบนี้มีผู้ที่ได้รับรางวัลคือ
1.รวิวรรณ
ปัญญาราช
2.ภัทราวรรณ
เชยวิจิตร
3.เสาวลักษณ์
อ๊อดทรัพย์
4.พรพิมล
บัวต๊บ
5.สม
ใจปวน
6.มาลา
ขัติวงษ์
ซึ่งทั้ง 6 ท่านนี้จะได้มาเล่าให้ฟังว่าทำกิจกรรม
5 ส อย่างไรจึงได้ดีเด่น
เพื่อเล่าประสบการณ์ดีๆแก่เพื่อนร่วมงานคนอื่นๆในโรงพยาบาล
เป็นการทำKnowledge sharing อย่างง่ายๆ