วันที่ ๗ มิย. ๕๖ คปก. (คณะกรรมการปฏิรูปกฏหมาย) ชุดประชาคมอาเซียน เชิญองค์กรเครือข่ายที่ทำงานแรงงานและแรงงานข้ามชาติประมาณ ๒๐ องค์กร ทั้งองค์กรส่วนกลางและต่างจังหวัด ทั้งองค์ในประเทศและองค์กรระหว่างประเทศ ร่วมประชุมประเมินสถานการณ์ผลกระทบจากประชาคมอาเซียนปี ๒๕๕๘ ต่อแรงงานไทยและแรงงานข้ามชาติในไทย รวมทั้งแรงงานไทยและแรงงานในประเทศกลุ่มอาเซียน และวิเคราะห์ปัญหากฎหมายและกฎหมายลำดับรอง จนถึงการบังคับใช้กฎหมายและทัศนคติของภาครัฐ ภาคเอกชน ต่อสิทธิแรงงาน จนถึงขบวนแรงงานไทย เพื่อร่วมกันหาแนวคิดและแนวทางร่วมกันในการพัฒนามาตรฐานแรงงานในไทยให้ดีขึ้นและนำไปสู่การพัฒนามาตรฐานแรงงานร่วมกันของประเทศในอาเซียน ซึ่งผมก็เข้าประชุมเป็นตัวแทนของ มูลนิธิเครือข่ายส่งเสริมคุณภาพชีวิตแรงงาน [LPN] ที่ทำงานด้านสิทธิมนุษยชนแรงงานข้ามชาติ
...
...
วันนี้มีข้อสรุปเบื้องต้นว่า ใช้ทิศทางมาตรฐานแรงงานขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ ควบคู่กับหลักการที่ดี ของปฏิญญาเซบูว่าด้วยการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิแรงงานข้ามชาติ ของกลุ่มอาเซียน จนถึงปฏิญญาสิทธิมนุษยชนอาเซียน และพัฒนามาตรฐานแรงงานในไทยเป็นหลักก่อน ขณะที่จะประสานความร่วมมือกับภาครัฐ ภาคประชาสังคม และองค์กรของขบวนแรงงานไทย และภาครัฐ ภาคประชาสังคมของประเทศในกลุ่มอาเซียนควบคู่ด้วย
ยังมีปัญหาการไม่รับรองอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศฉบับหลัก โดยเฉพาะไทยที่ยังไม่รับรองอนุสัญญา ๘๗ และ ๙๘ ขณะที่กัมพูชา ฟิลิปปินส์ อินโดนีเซียรับรองครบทั้ง ๙ ฉบับแล้ว รวมทั้งมีปัญหาที่คณะกรรมาธิการด้านสิทธิแรงงานของกลุ่มอาเซียนและผู้แทนไทยในกรรมาธิการชุดนี้ ยังไม่ได้เริ่มดำเนินงานมีบทบาทชัดเจน
...
...
โดยที่ประชุมเห็นพ้องและมีข้อเสนอต่อ คปก.ในการเป็นศูนย์แลกเปลี่ยนข้อมูลสถานการณ์ต่างๆ จากองค์กรเครือข่าย การให้ข้อมูลในการพัฒนากฎหมายและการรับฟังความเห็นรวมทั้งการจัดประชุมเครือข่ายและรณรงค์ต่อสาธารณะ ในการพัฒนากฎหมาย และมาตรฐานแรงงาน ฯลฯ ในการเป็นประชาคมอาเซียนต่อไป ซึ่งขณะนี้คณะอนุฯ ชุดนี้กำลังรวบรวมงานวิจัยที่เกี่ยวข้องเป็นฐานองค์ความรู้เบื้องต้น และจะมีการสัมนาเชิงปฏิบัติการสองวัน เพื่อจัดทำแผนปฏิบัติการ ในเวลาอีกสองปีทีเหลือของ คปก.ชุดนี้
...
รายละเอียดอย่างละเอียด ผมรอสำนักงานเลขาฯ คปก.ส่งสรุปการประชุมมาแล้วจะย่อยประเด็นมาสื่อสารอีกครั้งครับ
เป็นกำลังใจสำหรับทีมทำงานนะคะ
ขอบคุณครับ // tuknarak