การทำงานเป็นทีม นับเป็นหัวใจสำคัญของการนำพาให้องค์กรก้าวไปสู่ความสำเร็จตามเป้าประสงค์ได้อย่างแน่นอน โดยการทำงานเป็นทีม จำเป็นต้องมีองค์ประกอบที่สำคัญหลายส่วน หนึ่งในนั้นก็คือ "กฎระเบียบ" โดยองค์กรต่างๆ มีการจัดทำ "กฎระเบียบ" ในการบริหารจัดการองค์กรไว้อยู่แล้ว การทำงานของกลุ่มคนจำนวนหนึ่ง จึงต้องมีการปฏิบัติที่สอดคล้องกับ "กฎระเบียบ" ดังกล่าวด้วย เพื่อเสริมให้ก้าวไปได้อย่างถูกต้อง
หัวหน้าทีม ... ที่รู้ เข้าใจกฎระเบียบ ย่อมนำพาทีมได้ดีกว่า หัวหน้าทีมที่ไม่รู้ ไม่เข้าใจ หรือไม่เชี่ยวในกฎระเบียบ ดังที่ดร.หริส สูตะบุตร ท่านที่ปรึกษาอาวุโสของผู้อำนวยการ สวทช. ได้กล่าวไว้ว่า "ผู้บริหารนั้นเรื่องระเบียบ อย่าเชื่อความจำ ต้องรู้หลักการของกฏระเบียบสำนักงาน"
หากหัวหน้าทีมรู้หลักการของกฎระเบียบองค์กร/สำนักงานดี ย่อมให้คำแนะนำลูกทีมได้ถูกต้อง และยังเป็นการสร้างขวัญกำลังใจ ความน่าเชื่อถือให้กับทีมทุกคน
ประเด็น "กฎระเบียบ" จึงเป็นหนึ่งประเด็นสำคัญของการทำงานเป็นทีม นั่นเอง
เห็นด้วยค่ะ กฎระเบียบเป็นเข็มทิศให้กับการทำงาน
เป็นเรื่องที่สำคัญ ต้องมีเอกสารอ้างอิงเวลาพูดคุยกับทีมงาน