ความรู้ชิ้นเล็กชิ้นน้อย
ความรู้ชิ้นเล็กชิ้นน้อย
ยิ่งสัมผัสกับ KM มากขึ้น ผมก็ยิ่งเห็นว่า KM เน้นที่ความรู้เล็ก ๆ ที่เชื่อมโยงอยู่กับการทำงาน
ความรู้เล็ก ๆ แต่ยิ่งใหญ่
ยิ่งใหญ่เพราะ
· เป็นพลังเล็กสำคัญต่อผลสำเร็จของงาน คุณภาพของผลงาน
· สามารถรวมตัวกัน เกิดเป็น “ความรู้ปฏิบัติ” ที่ก่อผลยิ่งใหญ่ ก่อผลต่อวัฒนธรรมองค์กร
· ส่งเสริมความเป็นมนุษย์ ความเคารพซึ่งกันและกัน มิตรภาพ ความชื่นชม ระหว่างผู้ร่วมงาน ทำให้บรรยากาศในที่ทำงานเป็นบรรยากาศแห่งความสุข
สิ่งที่เรียกว่า “ขุมความรู้” (Knowledge Assets) เป็นรายการ “ความรู้เล็ก ๆ” ที่มาจากเรื่องราวของความสำเร็จ
พลัง “จิ๋วแต่แจ๋ว” นี่แหละครับ คือตัวขับเคลื่อนหลักของ KM
วิจารณ์ พานิช
14 มิ.ย.48
ความเห็น (1)
morning_glory
วันก่อน อาจารย์เล่าให้ผมฟังเรื่อง การพัฒนาคุณภาพงาน
ของคนพันผ้ากล็อส และคนทำความสะอาดพื้น
ความรู้ที่ใช้ ก็เป็นความรู้เล็กๆ น้อยๆ นี่เอง แต่ทำให้งานดีขึ้นได้มาก
และชี้ให้เห็นศักดิ์ศรี และศักยภาพของความเป็นมนุษย์
ไม่ว่าจะในอาชีพใด ก็มีความสามารถในการพัฒนางานและพัฒนาตนทั้งนั้น