ผมเขียนเรื่องวิชาการสายรับใช้สังคมไทยไว้ ที่นี่ บัดนี้ ก.พ.อ. ได้ออกประกาศ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ (ฉบับที่ ๙) พ.ศ. ๒๕๕๖ ซึ่งอ่านได้ที่นี่ อ่านเอกสารแนบท้ายประกาศ ที่นี่ อ่าน ppt คำอธิบายได้ ที่นี่
ผมไม่ได้ไปฟังการชี้แจงใดๆ จึงไม่ทราบรายละเอียดของข้อกำหนดโดย กพอ. ทราบจากข้อความในประกาศฯ ว่า หากจะนำผลงานนี้ไปขอตำแหน่งวิชาการ ต้องมีการเผยแพร่ และต้องมีการประเมินผลกระทบต่อสังคม
นี่คือความก้าวหน้าเปลาะหนึ่ง ของการยอมรับผลงานวิชาการรับใช้สังคม แต่ยังเป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น ยังต้องมีการดำเนินการพัฒนาระบบผลงานวิชาการชนิดนี้ ทั้งระบบสนับสนุนการทำงานสร้างสรรค์ ระบบเผยแพร่ผลงาน และระบบประเมินผลกระทบต่อสังคม
การออกประกาศเป็นเพียงก้าวแรกของการเปลี่ยนแปลงเท่านั้น ยังไม่แน่ว่าการเปลี่ยนแปลงนี้จะเกิดอย่างจริงจัง หากจะให้เกิดจริง ต้องการการจัดการการเปลี่ยนแปลง (change management)
ผมได้เสนอต่อ ศ. ดร. ปิยะวัติ บุญ-หลง ผู้อำนวยการสถาบันคลังสมองชองชาติ ว่า สถาบันฯ น่าจะทำข้อเสนอโครงการพัฒนาระบบวิชาการรับใช้สังคม ไปขอทุนสนับสนุนจาก สกอ. มาดำเนินการสัก ๓ ปี ใช้เงินปีละ ๑๐ - ๒๐ ล้านบาท ก็น่าจะเป็นประโยชน์ต่อบ้านเมืองและวงการวิชาการรับใช้สังคมอย่างยิ่ง
เพิ่มเติม ๒ เม.ย. ๕๖
เอกสารประกาศตัวจริงอ่านได้ที่ http://personnel.cru.in.th/personnel2012/administrator/fileslaws/laws_13_03_13_17_19_04.pdf
วิจารณ์ พานิช
๒๑ มี.ค. ๕๖
หมายเหตุ ๒๒ มิ.ย. ๕๖
กพอ. ได้ออกประกาศ ฉบับที่ ๑๐ แก้ไขหลักเกณฑ์และวิธีการให้ยุ่งยากน้อยลง อ่านได้ที่ http://personnel.cru.in.th/personnel2012/administrator/fileslaws/laws_13_03_13_17_19_04.pdf
อาจารย์คะ เป็นแนวคิดที่วิเศษมากที่สุดค่ะ ขอชื่นชม จะได้เลิกหมกเม็ดกันซะที