ศูนย์ สช หรือศูนย์ฝึกอบรมและพัฒนาสุขภาพภาคประชาชนภาคใต้ นครศรีธรรมราช จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ พัฒนาศักยภาพ การถอดบทเรียนและการจัดการความรู้ เครือข่ายตำบลจัดการสุขภาพภาคใต้ ๒๙-๓๐ มกราคม ๒๕๕๖ ผู้เข้าร่วมโครงการเป็นเครือข่ายคนทำงานเชิงพื้นที่ตำบลจัดการสุขภาพ ประกอบด้วย นักวิชาการสาธารณสุข ผู้อำนวยการ รพสต หมออนามัย อสม กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน นายก และประธานสภา อบต จากจังหวัดต่างๆในภาคใต้ ได้แก่ ตรัง ชุมพร กระบี่ พัทลุง สุราษฎร์ธานี ภูเก็ต ระนอง นครศรีธรรมราช ผมให้แนวคิดและจัดกระบวนการทำงานบนเวที ให้ผู้เข้าร่วมเวทีได้แนวและวิธีการนำเอาต้นทุนประสบการณ์ในพื้นที่ของตนเองออกมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ พร้อมกับเห็นประเด็นสำหรับเสริมศักยภาพและเพิ่มพูนประสบการณ์เชิงวิชาการ สำหรับนำกลับไปพัฒนาการดำเนินงานต่างๆต่อไปเกี่ยวกับการถอดบทเรียนเพื่อสร้างความรู้และรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน และการจัดการความรู้ เพื่อพัฒนาปัจจัยด้านความรู้ กระบวนการเรียนรู้ การสร้างคน การพัฒนาเครือข่าย การพัฒนาการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วม ให้ส่งผลดีต่อระบบบริการสุขภาพระดับชุมชนและพัฒนาประสิทธิภาพการดำเนินงานต่างๆในระดับภูมิภาค ให้ดียิ่งๆขึ้น
.................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
หลังการศึกษาแนวคิดและฝึกปฏิบัติให้ได้ประสบการณ์แก่ตนเองพอสมควรระดับหนึ่งแล้ว ก็ไปศึกษาดูงานภาคสนามจากโรงพยาบาลสร้างสุขภาพบางขัน จังหวัดนครศรีธรรมราช ผู้เข้าร่วมเวทีนั่งรวมกลุ่มแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวคิดและแนวดำเนินการต่างๆ พร้อมกับเตรียมคำถาม วิธีศึกษาหาประสบการณ์จากแหล่งศึกษาดูงาน วิธีเก็บข้อมูล วิธีพัฒนาการสังเกต การเตรียมทักษะ การเตรียมเครื่องมือ ศึกษาแนวปฏิบัติตนและหลักคิดต่างๆ เพื่อใช้สร้างประสบการณ์แก่ตนเองและทำให้การศึกษาดูงานมีความหมายที่สุด ก่อนนำกลับไปใช้กับการทำงานของตนเองต่อไป.
การถอดบทเรียนน่าจะเป็นเครื่องมือของ KM นะครับ
คุ้นๆหลายคนครับอาจารย์
ขอบพระคุณในการแบ่งปันครับอาจารย์หมอ JJ ครับ คงเป็นได้ทั้งสองแบบเลยนะครับ KM เป็นเครื่องมือของการถอดบทเรียนในบางสถานการณ์ และการถอดบทเรียนก็ใช้สร้างความรู้เพื่อนำไปจัดการความรู้ได้อีกทีหนึ่ง แต่ที่พยายามแสดงรายละเอียดให้หลากหลาย ทั้งความเหมือน ความแตกต่าง และความสามารถส่งเสริมการนำไปใช้ด้วยกัน ก็เนื่องจากมักมีการบอกว่ามีการทำ KM กันอยู่แล้ว โดยลดทอนหลายอย่างให้เป็น KM อย่างสูตรสำเร็จไปหมด เลยต้องพยายามทำพอให้เห็นหลักคิดที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จรูปต่างๆน่ะครับ จะได้สามารถพัฒนางานทางความรู้และการพัฒนากระบวนการเรียนรู้ การสร้างคน การสร้างสุขภาวะทางปัญญาของสังคม ให้เข้าสู่วงจรการทำงานได้หลากหลาย จนเหมือนเป็นวิถีชีวิตและเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานอยู่เสมอๆ ซึ่งชุมชนและกลุ่มผู้ปฏิบัติที่แตกต่างหลากหลาย ก็ย่อมมีความจำเป็นในการสร้างความรู้และใช้ความรู้ ตลอดจนต้องมีวิธีลำดับความสำคัญของสิ่งที่ต้องลงมือปฏิบัติ ด้วยเงื่อนไขแวดล้อมที่ต่างกัน รูปแบบและกระบวนการที่แตกต่างหลากหลาย ก็จะมีเหตุผลและสามารถสนองตอบต่อความจำเป็นที่แตกต่างหลากหลายดังกล่าวไปด้วย ได้เป็นอย่างดียิ่งๆขึ้น
สวัสดีครับบังวอญ่าครับ
หลายท่านคงเป็นเครือข่ายการทำงานในพื้นที่ภาคใต้ของบังวอญ่าอยู่ด้วยกระมังครับ