Happiness Dialogue ของชุมชนปฏิบัติ : บรรยากาศถอดบทเรียนเครือข่ายโรงพยาบาลปางมะผ้า
บรรยากาศกระบวนการมีส่วนร่วมหาแนวคิด รูปแบบ และแนวทางพัฒนาเครือข่ายโรงพยาบาลสร้างสุข จากประสบการณ์และบทเรียนคนทำงานกลุ่มต่างๆของโรงพยาบาลปางมะผ้า เครือข่าย รพสต และเครือข่ายชุมชน ๙-๑๑ มกราคม ๒๕๕๖ ศึกษารูปแบบ แนวคิด ตัวบ่งชี้ที่สามารถเข้าถึง แนวการอธิบายและเห็นมิติความเชื่อมโยงกันอย่างเป็นระบบของผลที่เกิดขึ้นระดับต่างๆ นับแต่ระดับชีวิตด้านในของบุคคล องค์กร ชุมชน สังคมและสิ่งแวดล้อม มิติสุขภาพ คุณภาพชีวิต และอื่นๆ อย่างเป็นองค์รวม
ความเห็น (5)
....บรรยากาศ.....น่าเรียนรู้ ....ส่งเสริมการเรียนรู้ ...อย่างมากค่ะ ชื่นชมนะคะ
บรรยากาศน่าไปนั่งร่วมด้วยจังเลยค่ะ ท่าทางจะสบาย และได้ความรู้
ขอบพระคุณอาจารย์มากๆครับ ที่มาช่วยพวกเราเรียนรู้และถอดบทเรียน ถือเ็ป็นประสบการณ์เรียนรู้ที่สำคัญ
มีศัพท์ใหม่ๆ ทางกระบวนการที่ไม่ค่อยคุ้นมากมายเลยครับ แต่พอจะเริ่มเข้าใจครับ ^__^
เรียนรู้กับท่านอาจารย์ก็มีความสุขมากๆด้วยเช่นกันนะครับ....
บรรยากาศดูเป็นกันเอง เหมาะกับการเรียนรู้และการระดมสมองครับ :)
สวัสดีครับ Dr.Ple ครับ เป็นเครือข่ายที่ไปนอกจากผมจะได้ไปติดตามถอดบทเรียนและประเมินเชิงลึกทางด้านต่างๆให้ โดยกระบวนการที่มีส่วนร่วมออกมาจากจุดยืนและโลกทรรศน์ของกลุ่มคนทำงานที่อยู่กับความเป็นจริงของตนเอง แล้วก็ช่วยเสริมพลังวิชาการให้บนพื้นฐานที่เครือข่ายปัจเจก ชุมชน และองค์กร มีอยู่เป็นต้นทุนของตนเองได้พอสมควรแล้ว ก็ได้เรียนรู้และเก็บรวมรวมกรณีศึกษา เอาไว้เป็นตัวอย่างในเรื่องต่างๆของประเทศได้อีกเยอะเลยเหมือนกันครับ
สวัสดีครับคุณใบไม้ร้องเพลงครับ บรรยากาศสนุกสนานและเป็นเวทีทำงานที่มีพลังมากจริงๆครับ เป็นพื้นที่การทำงาน แวดล้อมไปด้วยป่าเขาและความหลากหลายของสังคมวัฒนธรรมชนเผ่า ที่ทำให้สังคมคนทำงานมีความเป็นพี่เป็นน้อง ให้ความผูกพันและให้ความมีน้ำใจต่อกันสูง ยังมีความบริสุทธิ์และเป็นธรรมชาติเยอะครับ
สวัสดีครับคุณหมอ kmsabai ครับ ขอบพระคุณครับ ชื่นชมและประทับใจคุณหมอกับคณะมากเลยนะครับ มีความสำเร็จและสิ่งดีๆที่เกินความคาดหวังของเวทีเกิดขึ้นหลายอย่าง ซึ่งก็ต้องถือว่าเป็นส่วนหนึ่งที่เกิดจากการรักษาการผู้อำนวยการของคุณหมอด้วย
ขอบคุณคุณรินทร์ครับ บรรยากาศเป็นกันเอง ทำงานหนัก และได้หลายอย่างไปด้วยกันเยอะเลยครับ