ชาวบ้านทั่วไปก็ตีความหมายไปอย่างหนึ่ง ว่า เป็นคนจำพวกพวกที่มีชีวิตง่ายๆ
สบายๆ ทำงานอย่างไรก็ได้ โอกาสถูกไล่ออกยากมาก สิ้นเดือนก็มีเงินเดือน
เกษียณก็มีบำนาญ ทำงานอะไรก็มักมีเบี้ยเลี้ยง และเงินพิเศษ ตำแหน่งยิ่งสูง
เงินพิเศษก็ยิ่งมาก บางคนมีมากจนไม่กล้าเอาไปฝากธนาคาร โจรปล้นก็ไม่กล้าไปแจ้งความ
ที่ไม่เคยมีในระบบงานและพนักงานของธุรกิจ “เอกชน”
บางคนที่แม้เป็นข้าราชการมาหลายปี
บางคนไม่เข้าใจ ทำตัวตามความรู้สึกของตัวเอง
และผลประโยชน์ของตัวเองเป็นที่ตั้ง
ที่เสียศักดิ์ศรีของสถาบัน "ข้าราชการ" อย่างมาก
ที่จริงข้าราชการ
มีความหมาย 2 ชั้น
คือ เป็น “ข้า” ของ “ราชการ” ไม่ใช่ “เจ้านาย”
อย่างที่บางคนเข้าใจ
ทีนี้ ปัญหามาจาก คนส่วนใหญ่ชอบลืมคำแรกว่า
"ข้า" เหลือแต่ "ราชการ"
ก็เลยคิดและทำตามอำเภอใจ เสมือนหนึ่งทำตัวเป็น
"ราช" และคิด “การ” ตามใจตัวเอง
คิดเอง ฝันเอง ตัดสินใจเอง โดยไม่คิดว่า
"ราช" และ “การ” จริงๆนั้น ต้องการ และคืออะไร และควรจะทำอย่างไร
แยกความคิดตัวเอง ที่เป็น “ข้า” ออกจาก “ราช” ไม่ได้
และส่วนใหญ่ ก็ไปฟังแค่ระดับ
"หัวหน้า" หรือแม้กระทั่งรัฐมนตรี หรือนายกรัฐมนตรี
ที่ก็เป็นระดับ "ข้า" เหมือนกัน
สั่งมา ไม่เคยสนใจว่า "ราช" จริงๆนั้นต้องการอะไร
แล้วยังกล้าคิด และเรียกตัวเองอีกว่า
"ข้าราชการ"
ถ้าคิดได้แค่นี้
น่าจะลองไปใช้คำต่างชาติของฝรั่งที่หลายคนนิยมชมชอบนักหนา
ว่า
"ข้าประชาชน" หรือ "Public Service" หรือ แปลตรงๆว่า
“ผู้รับใช้สาธารณะ”
และเรียกเงินเดือน เงินหลวง ทรัพย์สินของหลวง
ว่า “Tax payer money” และ “Tax payer properties” ให้เข้าใจชัดๆ
ย้ำทุกครั้งที่พูด เหมือนที่ฝรั่งเขาใช้ในการประเมินผลงาน
ว่าได้ทำให้ “ผู้เสียภาษี” พอใจ และมีความสุข
เต็มที่หรือยัง
เพื่อให้คนที่รับเงินจาก “ผู้เสียภาษี” รู้จักหน้าที่ของตัวเองมากขึ้น
จะดีกว่าไหม
บางประเทศยังใช้คำว่า "Government Service" หรือ "ข้ารัฐการ" ก็ยังฟังงงๆ
เพราะ "รัฐ" บางทีก็ไม่ได้ทำเพื่อประชาชน ทำเพื่อตัวเอง และอำนาจ "รัฐ" เท่านั้น
ขอแลกเปลี่ยน
และยินดีรับฟังความเห็นเพื่อการสร้างสรรค์ครับ
สวัสดีค่ะ อาจารย์ ดร.แสวง / ที่เคารพ
ท่านสอนว่า " ข้าราชการ" คือ ผู้รับใช้แผ่นดิน ... ท่านสอน หลายสิ่งอย่าง ในการคิด ประพฤติ ปฏิบัติ ให้เดินตามแนวทางพีะราชดำริ...ที่ลึกซึ้ง มีคุณค่า...... มากมายค่ะ
ขออภัย "คำผิด" บันทัดสุดท้ายค่ะ "แนวทางพระราชดำริ"
เห็นด้วยอย่างยิ่งครับ
..คิดว่า..เปลี่ยน..แต่ชื่อ..ไม่เปลี่ยน "สำนึก"..ความเข้าใจต่อ.ตัวตน..การทำงาน..หน้าที่..ระเบียบ..วินัย..ระบบการจัดการ...(ก็คงเป็นไปอย่างเคยๆ..)..ยายธี
ครับผม ก็ต้องแก้จุดอ่อนทุกจุด ไม่งั้นคงเละ อิอิอิ