เป็นช่วงวันที่ยุ่งประจำเดือนอีกครั้ง แต่คราวนี้จะดูเร่งรีบมากกว่าทุกเดือน เนื่่องจากผู้บริหารต้องเดินทางไปต่าง
ประเทศนาน ทุกคนในฝ่ายจึงงานล้นมือ ประกอบกับมีปัญหาเรื่องกำลังคน ลดลง และทีมงานก็ค่อนข้างใหม่ สิ่งแรก
ที่ทำคือ ตั้งสติก่อนอันดับแรกคะ หลังจากนั้นก็ดูเนื้องาน ปริมาณ และวางแผนโดยจัดเรียงตามความสำคัญก่อน
หลัง หลังจากนั้นก็เรียกผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง ทำการจัดสรรคนให้เหมาะกับงานโดยยึดหลังการ
ทำงานเป็นทีมมากกว่าที่จะทำแบบตัวใครตัวมัน ต่างคนต่างทำ ซึ่งไม่มีนโยบายนี้ในหัวอยู่แล้ว และำกำหนดระยะ
เวลาทำงานเพื่อให้กระชับมากขึ้น และบอกกับน้องๆ ทุกคนว่าให้มีสติ และไม่ต้องล้น งานเท่าเดิมเวลาสั้นลงควร
ทำตัวแบบไหนยังไง เพื่องานออกมามีประสิทธิภาพและผิดพลาดน้อยที่สุด และนี้ก็เป็นบททดสอบของน้องๆ ใน
การทำงานอย่างหนี่งที่ต้องพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ความมีน้ำใจและการอยู่รวมกัน
